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在不知情的情况下,公司和我们签了劳务派遣合同

我们和公司签的合同,当时也没太注意,现在因为有点劳务纠纷,才发现我们并不是公司的员工,而是江西省人力资源有限公司的派遣到公司上班的,公司这样的做法对吗???

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提问人:chaolu
提问时间:2011-10-31
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公司劳务派遣,需如何签订合同?

公司把我们外借到另外一单位工作,我们需要和公司签订什么样的合同?需要先签订劳动合同,再签订派遣合同吗?我们需要和派遣工作的单位签订用工合同吗?

524982103 已关闭 2009-02-20 回复(3)

劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变

如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢

劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢 我们在用工单位工作已经5年多了,派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的,请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢?

借北风 已过期 2010-04-01 回复(3)

实习合同 劳务派遣 外企 COACH贸易有限公司

在校大学生,09年10月开始在coach门店工作,约定为小时工,工资为25元每小时。实则上班制度为早,中,晚三班,每班工作时间为8小时。称为PART TIME。无任何劳动协议。约定工资日时有拖欠,少发。后于今年四月在工作中,被告知签订实习合同,合同中新绿人力资源公司为甲方,coach为聘用方,我们为乙方,大致内容为我们与甲方

ozpj 已过期 2010-06-27 回复(1)

急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办???

我们是一家大型国有企业的劳务派遣工,2005以前是与单位签的劳动合同,2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同,合同2年签一次,2010年9月30日合同到期,五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗?我们中的大部分人已经在

苦恼的我们 已过期 2010-08-27 回复(1)

合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同

您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。

whszh888 已解决 2010-10-29 回复(1)

合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同,合法吗?

我在公司工作了4年,还有两年没到合同期限,现公司为节省社保所交金额,让我们跟外地的一家劳务公司签合同,将我们转为劳务派遣在原公司工作,社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放,我想问下,公司这种做法合法吗,如不合法,我们应该怎么保护我们的权利,谢谢

SEN 已过期 2010-11-05 回复(2)

劳务派遣公司破产可合同没有到期

劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费

一杯茶 已过期 2010-11-07 回复(1)

房改房户主已死 儿子在我们不知情(户主已死)情况下与我们签订了买卖合同 如何过户?

户主已于2月份死亡 户主儿子本来准备偷梁换柱 过户 他本说户主过户那天可以到场 科后来被我们发现户主早已去世 算不算多方违约?如没违约欺诈 可否正常法律过户?谢谢

徐霞小姐 已过期 2011-04-25 回复(1)

劳务工在不知情的情况下被退回劳务派遣公司是否有经济补偿

我是劳务派遣工在联正公司工作差不多一年,在上班过程中叫我们去开会,可结果是裁员,叫我们明天不用上班了,被退回劳务派遣公司,给我们另行安排工作去别的公司,此时辞工是否有经济补偿及年终奖。

郭志强 已过期 2011-10-14 回复(7)
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