公司临时安排工作调配，但本人因为种种原因无法合作调配，与公司商量过，但是公司坚决要我服从安排没得商量。还说不服从安排就算自动离职，请问这样合理吗？还有，自动离职有工资可以领吗？（工资是10号才发）
想注册个小型的投资咨询公司，经营小额民间借贷业务。 1：有无注册资金要求，最低多少？ 2：经营范围应该填些什么？ 3：国家规定民间借贷的最高利率是多少？ 谢谢律师们答疑。
我是湖北省孝感市孝棉集团的以为员工 我咨询一下关于 我们公司不给支付我们加班费的问题 我在我们厂上了几年班 没见厂里发过加班费 我们跟厂去反映这些情况 厂里说厂里有厂规 厂里所谓的厂规就是把平时的节假日 推到过年在放假但是到过年也没见厂里给我们放过假
您好！我爱人在北京一家软件公司工作，到现在正好满两年，公司今天找他谈话，说因为业绩问题想要辞退他几其他几个人，我们想咨询一下：如果公司真的辞退他，应该补发几个月的工资。
您好：谢谢您回答我的咨询，我想咨询：我前一份工作所在的公司每个月都会从我的工资里面扣除住房公积金，现在我辞职了，和公司办完所有手续；为了落实公基金一事，我到相关系统查询了我个人账户上公积金余额，发现之前公司只给我交了一个月的公积金，其他的没有给我交！请问我的个人权益怎么维护？
在房地产公司开发的小区做水电工，小区的承包商又转包给包工头，现在包工头不接电话也不支付工资，打劳动监察电话说只针对单位不针对个人，像这种情况在包工头逃匿的情况下农民工该如何维权讨回自己的辛苦钱？
今年的七月底进入了寿光市钢管厂一私营企业上班。和厂子签订劳务合同一年，当时签订劳务合同的时候填写的是车间操作工，在车间工作两月后，公司领导强制性外派异地安装工作。领导让去必须去。不去就变相的辞退（要不请假要不辞职）。我因家庭原因无法去异地外派工作与领导协商无果后被迫辞职。 辞职却面临9月份一月工
我是一名实习生，在一间便利店工作，由于工作辛苦，却工资又觉得比较低，生活不够用，于是我在九月十七号以书面的形式辞职，交给店长，由店长转交给公司，之后，我在十月八号那天，用字条说明，我做完今天晚上的班，我就不会来了。然后，今天店长来电话，说。如果不来。就按照什么公司制度，扣押我工资，我想问一下，公司是
我在一家集团企业下属公司上班，集团规定的是双休，可是新来区域老总后就把我们假期改了，每个月休息的时间由他说了算。比如一个月8天假（双休），我们下一个月的假会在这一个月的月底排班，做成表格由领导签字生效。一个月30天，每天补贴15元生活补助（休息时间不算）给我们发22天工资，22天餐补，可是实际上班天数是24天
我在一家私企工作，最近想辞职，可人事部说公司辞退只支付当月工资的80%，自行辞职只支付当月工资的70％，我想请问律师先生，中国劳动合同法有这么一条么？私企有权利擅自规定工资发放制度么？谢谢，期待您的回复。
