我06年转业到单位，报到后以专业不对口为由让我等通知，前段时间让我去上班

我06年转业到单位，报到后以专业不对口为由让我等通知，前段时间让我去上班，提出工资待遇同安置文件完全不符所以我同单位在交涉这个问题，也在跟上一级领导在反应这个情况，没想到单位登报开除了我，请问单位这么做合理吗？谢谢！

我在煤矿上班，前段时间在医院查出噪声影响造成耳朵伤害，目前单位已经給换了工作岗位

我在煤矿上班，前段时间在医院查出噪声影响造成耳朵伤害，目前单位已经給换了工作岗位，我想问一下这算不算工伤，需不需要赔偿，谢谢

双方签订就业协议并且就业推荐表被用人单位拿走了，让我等消息等半年了也没通知报到

双方签订就业协议并且就业推荐表被用人单位拿走了，让我等消息等半年了也没通知报到，如果用人单位不录用我，我可以起诉他吗？

您好，田律师，有个关于劳动仲裁的事情咨询您一下：前段时间我的工作单位以我旷工七天为由把我除名

您好，田律师，有个关于劳动仲裁的事情咨询您一下：前段时间我的工作单位以我旷工七天为由把我除名，我想索要我在公司工作5年期间的周六周日加班的双倍工资，及晚上加班的1.5倍工资（公司已支付我周六周日加班的单薪了，晚上加班也已支付每个小时5元的加班费了），目前我有的证据只有公司发到我邮箱的工资条证明我每月出勤

公司6月22号晚下班通知放假具体上班时间等待通知然后七月九号以我旷工为由开除

公司6月22号晚下班通知放假具体上班时间等待通知然后七月九号以我旷工为由开除，现申请劳动仲裁公司赖皮说没有放假是我自己不去上班的反正考勤上没有，我们是六个人一起放假的

我妈妈在一家工厂上班，做了有七八了，前段时间厂里突然通知不让上班了说是到了退休年龄了

我妈妈在一家工厂上班，做了有七八了，前段时间厂里突然通知不让上班了说是到了退休年龄了，保险什么的都没有买也没有任何补偿，就直接让走人了，请问工厂这样是不是合法的。

单位强行调店，不同意不去新店报到，单位以不服从为由通知不上班以旷工处理以至于开除

单位强行调店，不同意不去新店报到，单位以不服从为由通知不上班以旷工处理以至于开除，这合法吗？

在单位工作8年了，因前段时间公司安排去开班车，一个月之后，没有任何通知就不让我开了

在单位工作8年了，因前段时间公司安排去开班车，一个月之后，没有任何通知就不让我开了，回原岗位，对此很不满意！现在不想继续在本单位工作了，因为是缴5险的，我现在请了长假，可是单位让我写假条，我是想让单位辞退我，我就能领到失业金（我如果写假条的话，不会是对我有不利的证据），我怎样才能领到失业金？

单位缴纳的五险，前段时间第三方通知我生育保险到了，单位盖章即可领取或者单位领取

单位缴纳的五险，前段时间第三方通知我生育保险到了，单位盖章即可领取或者单位领取。我去盖章，但单位说，他们产假期间正常发放的工资，所以这个钱是单位的。请问，这合理么？生育保险报销的比我产假发放的多。我可以要求扣除产假工资领取剩余部分么？

我转业安置到单位十年单位没安排上岗，但保险给我交了，现在单位以效益不好为由让我去上班

我转业安置到单位十年单位没安排上岗，但保险给我交了，现在单位以效益不好为由让我去上班，工资待遇太低，如果我不上班就停交我保险这合法吗？

您好！我06年从部队转业回来的，当地政府按排了工作，到单位报到单位以专业不对口为由让我回家等通知

您好！我06年从部队转业回来的，当地政府按排了工作，到单位报到单位以专业不对口为由让我回家等通知。这一等不要紧一等等到现在，前段时间让我去上班，说的工资是1千多点，这十年来最低生活保障没有，这点工资我没答应去上班，我审请劳动仲裁人家说不符合劳动审议，我想请求帮助我该怎么办才好。谢