您好，我是一名普通员工，在工厂做了2年多，一直在这个岗位，因为公司买了机器人
您好，我是一名普通员工，在工厂做了2年多，一直在这个岗位，因为公司买了机器人，不在需要这么多普工，叫我掉岗，新开的部门连做什么都不知道，我跟班长说，我可能到八月份要辞职，他说那你就去新岗位做几个月，我不愿意去，因为我不想在去适应新环境
您好，我是工厂一名普通的员工，昨天因为在车间抽烟被工厂开除，但是今天厂里又贴出告示
您好，我是工厂一名普通的员工，昨天因为在车间抽烟被工厂开除，但是今天厂里又贴出告示，说以后在车间抽烟者员工罚款五十处以警告，主管级别抽烟罚款两百以警告。请问我能向厂里讨个说法吗
您好，我是一名公司员工，到这个公司上班将近两个月了，这个公司每天都加班
您好，我是一名公司员工，到这个公司上班将近两个月了，这个公司每天都加班，还不给员工足额缴纳社会保险，这些我都忍了，但是上个周五公司突然口头提出要与我解除劳动合同，还让我马上办理离职手续，理由是老板觉得我不是他想找的人，我的劳动合同上期限是三年，试用期三个月，我想知道这种情况我可不可以要求补偿？如果可
您好，我是一名工厂操作工，公司以效益不好，从下个月起扣掉每月全勤奖200元，和岗位技能工资300元
您好，我是一名工厂操作工，公司以效益不好，从下个月起扣掉每月全勤奖200元，和岗位技能工资300元。这样做合法吗
您好，我是一个壁纸厂的普通员工，因为工作时间机器上的壁纸断开
您好，我是一个壁纸厂的普通员工，因为工作时间机器上的壁纸断开，需要粘接，所以上了机器二层粘接，接好纸下梯子时梯子倒塌，我摔下来昏迷抽搐住院初断为:枕骨右侧骨折，脑震荡，头皮挫伤，多处软组织挫伤，应激性溃疡。住院15天后出院诊断为:枕骨右侧骨折，头皮挫伤，多处软组织挫伤，应激性溃疡，创伤性蛛网膜下腔出血，
王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求
王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求，公司人事（也就是我）对该员工进行劝退（劝该员工自己提出辞职），经过沟通，该员工同意辞职，并说自己已经找到了工作。因此，我这边于他签订了解除劳动关系合同书（合同书大意：与该员工建立劳动关系的时间为15年9月至18年8月，中途经双方协商决
在一家工厂干活，因为没货公司裁员换到了另一家工厂，原工厂发工资时误将工资打给了另一名员工
在一家工厂干活，因为没货公司裁员换到了另一家工厂，原工厂发工资时误将工资打给了另一名员工，其员工不承认，公司领导也不给解决，应该通过什么渠道快速把工资要回来?
在一家工厂干活，因为没货公司裁员换到了另一家工厂，原工厂发工资时误将工资打给了另一名员工
在一家工厂干活，因为没货公司裁员换到了另一家工厂，原工厂发工资时误将工资打给了另一名员工，其员工不承认，公司领导也不给解决，应该通过什么渠道快速把工资要回来?
您好，我是一个中山纬。公司的普通员工，因为和全才，组长吵架，辞职了
您好，我是一个中山纬。公司的普通员工，因为和全才，组长吵架，辞职了。但是她们不批我辞职也不安排我工作就每天上班报道就下班了。找代理夜班的主管反映得到的是我向那些全才道歉，我都愿意放下姿态要和他们道歉。却被全才组长直接是不用了，就是要整死我。今天找真正的主管，不在和助理放映了情况，她同意我下个星期二辞
您好：我公司有一名员工在15.9月因来了一名新员工，她想把这个新人换成她熟悉的人一起上班
您好：我公司有一名员工在15.9月因来了一名新员工，她想把这个新人换成她熟悉的人一起上班，由于我们是销售行业，没有同意她的这个要求，她因此迟工不干了一月、后来又回我公司上班，因此我又重新和她签下合同，并且交了保险，于12月中旬打辞工报告，第三天就自动离职了，现在她还反过来到劳动仲裁告我，请问这种情况怎么办
律师您好！我是在酒店的一名员工！因为犯错误！被公司开除！但是呢
律师您好！我是在酒店的一名员工！因为犯错误！被公司开除！但是呢！没有马上结工资的！请问是合法的不
