您好,我是一个壁纸厂的普通员工,因为工作时间机器上的壁纸断开
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
直接去劳动部门申请工伤认定。
公司不申请工伤认定,本人可去劳动部门申请。伤情稳定后做工伤等级鉴定,最后依据鉴定结果要求赔偿。
您好,需要尽快向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定伤残级别,确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定?建议尽快委托律师介入,以维护合法权利。