买了生育险，但是公司由于人事的无知，没办理生育津贴，这个可以找公司要吗？
我是09年8月生完的小孩，公司买了生育险，由于人事对生育险不清楚，没去帮我办理生育津贴，只给我发了700的最低工资（生育津贴当时的补贴是1400左右），我现在还一直在这个公司在职，请问我能找公司要回我该得的一部分吗？
我问武汉社保局说男员工可以报销生育险（护理假津贴），但本人所在公司说：这不是必须的，本身生育保险都是公司在交 ，没有扣员工的钱，所以公司有权决定是否发放这个补贴。无法理解，请专业人士帮解答。谢谢！ 是已经生育后的情况
公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？
公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？ 现在公司以办公室改建为由，给员工放假，请问怎么弄
公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？
公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？ 现在公司以办公室扩建为由，给员工放假，但是又不辞退你，假后说你可以照常上班，但是薪资情况会变化，该怎么弄？
公司已交保险2年，但是要求员工不得请长假和辞职，公司不给转员工保险怎么办，在异地还可以重新办理吗？
我是山西一家企业的员工，公司09年为我们办理基本养老保险、工伤保险、医疗保险，现在公司规定员工不得请长假、辞职，如果不想干了，只能是强行离职，但是公司缴纳的保险一律不给转。对于这些问题我很困恼，我家是河北的，现在我想离职，公司不给转各项保险的手续，如果我回河北在其他公司工作，还可以重新办理员工保险吗？
您好！ 我有双重户籍，年初用其中一个办理了港澳通行证，并已经去过香港。现在已经主动将原户籍及办理过的港澳通行证注销，并办理现用户籍地港澳通行证，但是现用户籍所在地的公安局告知要限制两年出境。请问，这个情况属于限制出境的还是可以继续办理的？
您好！ 我有双重户籍，年初用其中一个办理了港澳通行证，并已经去过香港。现在已经主动将原户籍及办理过的港澳通行证注销，并办理现用户籍地港澳通行证，但是现用户籍所在地的公安局告知要限制两年出境。请问，这个情况属于限制出境的还是可以继续办理的？
我和单位有合同,但是公司到现在没有给我买保险,我可以现在辞职一切补偿吗?
我是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才签合同,但是合同时间是2010.12月才签,因为个人原因到2011.7月我才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有给我买,还降了我的工资,我现在就想辞职,请问我现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??
我拿了28000去做贵金属，委托给交易公司操作的，操作人保证虽然不能每笔赚但是能保证我总体赚钱，但是由于工作人员没有止损，第二天爆仓了，亏了20000，我又投了21000，现在又亏了几千块，我想问一下，她们要不要承担责任?我跟她们签了委托免责协议书，协议书就是免费代我操作，风险自己承担。
未签订劳动合同，有买社保，现在由于公司合并，公司要求自动离职，我可以补偿吗？
工作六年，现43岁，没有签劳动合同，有买社保，应聘公司的营业员，现在由于公司合并，人手不需要这么多，公司要求我自动离职，我不愿意签字，公司就说叫我回公司听安排，但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作，所以想请问能不能要求公司补偿吗？
