我与单位签订劳动合同三年，已过试用期。去年12月1日入职，至本月31日满11个月。部门为重点客户部，岗位为客户主管。 现在上司在想办法刁难我想让我走人，称部门现在组织架构变动，需要给我转到助理岗位，并给我降薪2000元，不同意的话就一个月后11月30号走人（单位强制性的，今天提前30天通知我）。 我的态度是要么一切如我的现有劳动合同照样履行，要么你直接赔偿我2个月的工资与我解除劳动关系。 他坚持今天让公司人资部给我发通知，11月30号解除我的劳动关系。而且称11月我还要继续帮他做事一个月，否则11月工资不发。 请问：今天收到他的书面文件后，我该怎么办？
我在一家机械厂做业务销售，网上业务，前提一个业务员离职了才聘用的我．前面业务员一个客户谈了一半走了，后面我在谈，最后是一个大单，大概在10万块以上，可是这个月还有2天发工资也就是提成的时候，老板找我谈说那个单不算我的，是以前业务员联系的，算我跟单，所以没有提成．这样太过分，客户拿样品是我发的，来厂里参
您好，我是在一家民营企业上班，现在已经第五个月了，第四个月工资现在还未拿到，说要到20号才能拿，但是由于公司一直未给我交社保，所以我想辞职不干了，但是部门领导却说我没有打招呼，一直拖着我不走，让我做到月底，我已经提前十多天打招呼了，他没也没动静招人，我怀疑是故意的，因为现在我也找好一家更正规的公司上班
1.公司在杭州滨江区,11月15日要搬到萧山所前镇.至今未出任何书面通知(仅仅搞了个意想征询表,因为当时职务在身,我填写是愿意去;),请问现在我们员工不想跟过去,该怎么办(能否以此解除劳动合同)? 2.公司搬迁前后将更改厂名;目前我被公司无辜罢免职务,并扣除40%绩效考核工资(此处能否以克扣工资申请仲裁?). 3.在该公司已经工
您好！我想请问下我现在所在的公司是个网络游戏技术有限公司，我现在已经上满刚好一年了。但我们公司一直没给我们买保险，合同也不是和我们工作的网络技术有限公司签的。我们现在想到劳动仲裁局申请仲裁。请问我们应该要求怎样的赔偿，还有我们的工作性质都是在网络上的 比如打卡，考勤。还有我们的工资条都属于我所在的网
我从07年进入县里面的环卫部门从事大街清扫工作，签了一年的劳动合同，后来单位也没给我们补签了，但一直还照样做事发工资，后来我们知道了单位一年多没给我们交养老保险，反映无果，我们20几人就罢工了，然后单位也重新招了人，我们就算被解雇了，请哪位好心的律师告诉一下我们该怎么办，能得到哪些方面的赔偿吗？跟单位打
急！请求帮助: 公司架构变动，要抽掉一个人另外做安排，由于我从小贫血的原因，在开会的时候因为长时间站立的情况下我晕倒过两次，本来选定好了一个人的，后来因为经理觉得我身体不是很好，不想要我了，强制要求抽我出来，结果我被闲置出来了。在这7个月的时间里面贫血除了在大会上晕倒过两次以外，对工作没有任何影响，公
某水电开发商将工程发包给具备资质的某公司，现公司因施工需要将其部分工程承包给我个人，并以我个人的名义与公司签订了劳务协议，叫我自己找来工人施工，并由我负责工作事宜，现工程已全部完工并通过了验收，但工程款却迟迟结算不了，并且还有部分工人工资都还没发，我多次追款，得到的答复是：“不知道何时有钱，等有了再
本人在04年7月份就进入某公司工作，直至07年7月才和我签订书面劳动合同。10年11月我发现工资的计算有误，当时跟领导理论，没有结果，在这个过程中双方起了口角，老板叫我滚，然后我直接回家，几天后主动到公司找对方谈话，对方同意解除劳动合同！（备注：最后合同期为10年7月~11年6月） 先说一下工资的计算错在哪里：错在
教育纠纷（紧急求助）有没有律师朋友，快帮我出出注意！网友有什么解决办法吗？都说说！！
我前两天报了一个计算机的学校，上了两个半天的课，也就4个小时，我感觉有一种被欺骗的感觉，他说他们是和沈阳一所高校和办的，技能加学历，可是我交学费他给我开的收据是沈阳一个……教育的印章，根本不是本校的！这算不算欺骗呢？还有我就上了两天，不想在那学了，想退款，他说要扣我书费，说书给你定完了，你必须拿走！
