我们是县国营电厂06年停产，09年5月进入政策性破产程序。请问；我们补偿的月工资标准应该怎样计算？
旧厂改制，待岗职工久久未被安置，现在新厂却不管，想维权该怎么办
我是一名制药厂职工，1998年企业进行改制，当时给了3种选择：1.买断工龄 2 跟新厂继续上班 3 待岗（由于旧厂工人遗留人数较多，新厂没有足够岗位，等待逐步安排上岗）待岗期间每月90元生活费，养老统筹有新企业继续交。我当时选择了待岗。 2004年新企业通知待岗人员停止发放生活费，养老统筹由个人全额缴纳（包括企业部
国企改制职工入股后变民营但职工退休后没有医保，单位借口没钱不给交，还说07年以前退休就有医保07年以
我是长春市防水材料厂的退休职工，工龄38年退休，02年国企改制变为股份让我们入股我们入了股，入股不到两周说单位没有活让我们放假回家，不让我们出去找工作说单位什么时候有活什么时候找，开始每个月给我们100多元的生活费，可后来就一分都没有了，当我09年退休，既没社保也没医保，我得了脑血栓后来家人朋友帮找单位给交
事由男职工年龄在50岁以上，工龄在30年以上，女职工在45岁以上连续工龄在25年以上，均为国企固定制职工。 1、企业改制给每个职工都按连续工龄每年1700元来发放一块土地转让费，让职工到平度新建立场地工作。 2、企业没有按对职工的承诺协议在平度建厂，职工无法与改制后企业签订合同。 3、企业以格式条款的
关于国企原青岛晶华玻璃厂改制后，职工被解除劳动合同的问题 事由男职工年龄在50岁以上，工龄在30年以上，女职工在45岁以上连续工龄在25年以上，均为国企固定制职工。 1、企业改制给每个职工都按连续工龄每年1700元来发放一块土地转让费，让职工到平度新建立场地工作。 2、企业没有按对职工的承诺协议在平度建厂
从国企改制分流出新股份制企业，新股份制企业又变卖为私营企业，其职工与私营企业不明真相的续签劳动合同之后，能否提出解除劳动合同。
我在某国企煤矿一线工作十年,现企业面临改制,据消息称每工作一年按1300元赔偿我(工人),请问国家有具体赔偿标准吗?请问合理合法嘛!
我们是政府招待所现在改制，一部分老职工够内退条件，发80%基本工资作为生活费。剩下的职工全部到公益单位上班，发800元工资，养老金还要在工资中扣除。我们辛辛苦苦为政府服务几十年，请问这样的安排合理吗？希望法律界的人士给我们出个合理的解释。谢谢！
