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我餐饮公司8个月没签合同12工作制不给加班

是不是给补偿
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提问人:好好过
提问时间:2009-10-27
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公司不给合同,不交保险,无工作餐,无补助,无加班费!

我现在在一家公司上班,已经上了3个多月了,公司说的试用期是2个月,两个月过去后老总仅说了一句你已经转正了,加了两百块工资就完事啦,一没合同 ,二没保险(这两项好象公司的所有人都没有),公司低的很,一个大学本科生才1700(公司工资不透明,有的人更低),没工作餐,没补助,什么都没有,就仅仅的1700 ,还要经常

sdl003 已解决 2009-05-22 回复(4)

辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?

kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

我在一单位已工作过7天,之后觉得环境不好,单位与我没有签订合同,只是让我填了一张公司的规章制度考卷,

我在一单位已工作过7天,之后觉得环境不好,单位与我没有签订合同,只是让我填了一张公司的规章制度考卷,现在回老家想不去了,行吗?要给单位负什么责任吗?谢谢!

我的新问题 已过期 2011-07-06 回复(2)

我是餐饮行业做人事工作的,公司没有和我们签正式的劳动合同,但又给我们缴纳社保,现在我不想做了,能赔偿

我是餐饮行业做人事工作的,因为餐饮业流动量大,公司老总也换了好几个 ,到后来公司就没有和我们签正式的劳动合同,但有给我们缴纳社保,现在我不想做了,能赔偿吗,我是做人事工作的主要是,如果公司转让了,我们怎么办

fe5757124 已过期 2011-07-14 回复(1)

本人外地人,由于没签合同,工作半年生病了,公司社保什么都没办,我该怎么办?

本人外地人,在朋友公司上班半年突然生病了,公司保险什么都没办,由于没有签定合同,现在公司说补办不了,我想请问能否补办?如果公司不与补办我应该怎么办?

小小宁宁 已过期 2011-07-14 回复(3)

在公司工作6年没签合同没交社保现在签了一份一年的合同

我还可以要求公司赔尝之前未签合的补尝金 ?如果得怎么赔?

杨灿东 已过期 2011-07-16 回复(1)

不签新公司合同,原公司调的新工作跟原工作性质相差很远,工资待遇低了很多,我们该怎么办?

我在中山某公司工作十年了,现在公司要把我们这个部门承包给一个部门经理,注册了新公司,要我在原公司先办离职,在入职到新公司(原公司的劳动合同要2014年4月才到期)。新公司的老板说可以保留我们的工龄转入新公司,请问工龄可以转入新工公司吗?如果我们要求新公司把转入工龄写入新的劳动合同公司不同意,我该怎么办?

郑明 已解决 2011-07-22 回复(4)

工作2年公司只签合同没给上保险,能否要求经济补偿?

您好!我有事咨询: 我在一家私企工作,2009年8月入职,当时口头答应给上保险。半年后只跟公司签了劳动合同(无保险),没有给我上社会保险,到2011年7月我提出辞职,向公司索要劳动合同,公司不给。工作期间公司不给上保险,给我造成的经济损失,能否要求公司对我进行经济补偿? 当时我入职时,公司经理口头答应给上保险

lijianbo 已过期 2011-07-23 回复(4)

工作2年公司只签合同不给上保险,如何要求其经济补偿?

我于2009年8月应聘进入一家私企(天津盛信达日用品有限公司)工作,当时公司答应试用期(3个月)后上保险,但是半年后到2010年2月时,跟公司签订了一份劳动合同(不含社保)2011年7月我提出辞职,并索要劳动合同但是公司就是不给。我工作2年期间公司没有给我上任何社会保险,我现在向劳动和社会保障部门咨询,能否追究该公

lijianbo 已过期 2011-07-24 回复(8)
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