请问公司的处理结果是否公平

2011年10月6日同事与我吵架（我无错），领导（公司总调）让我消消气，回家休息一下等通知！可是一直等到20号我到公司领工资（公司每月20号发），顺便问了一下，也没说怎么处理，可是21号公司出了一个通知，以我没有对公司做出任何的补假和申请离职手续做出处理决定：现公司视其本人为自动离职，公司决定于2011年10月9日与其本人解除劳动关系，对其本人的行为不做任何的补偿。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：pdh293
提问时间：2011-10-30

原来属于国有企业，后被委派到中港合作公司工作，请问身份是否还属于原国有企业员工？另外现在合作公司需要

我们30多人原来属于国有企业员工，后被委派到中港合作公司工作，在此期间原来国有企业更名，但是中港合作公司一直属于该国有企业下属企业。现在中港合作公司共有员工140多人，其中包括原国有企业委派过来的30多人和中港合作公司自行招收的100多人，现在中港合作公司面临政策性裁员，中港合作公司要求所有员工（全部140多名

龙卷风3666 已过期 2011-10-02 回复(2)

请问由于楼上供暖设施老化管道漏水造成楼下用户财产损失供暖公司是否应该负担赔偿责任

我家房子居住26年，暖气管线没自己改过，住在2楼,试水时检查没有漏水，由于暖气管道老化，暖气管线漏水时候没及时发现，一楼又长期无人居住，等发现时已经造成损失。请问供暖公司、一楼主人是否都要承担赔偿责任，各承担多少比例的赔偿？非常感谢！

895123675 已解决 2011-10-14 回复(1)

请问由于楼上供暖设施老化管道漏水造成楼下用户财产损失供暖公司是否应该负担赔偿责任

我家房子居住26年，暖气管线没自己改过，住在2楼,试水时检查没有漏水，由于暖气管道老化，暖气管线漏水时候没及时发现，一楼又长期无人居住，等发现时已经造成损失。请问供暖公司、一楼主人是否都要承担赔偿责任，各承担多少比例的赔偿？非常感谢！

895123675 已过期 2011-10-15 回复(2)

请问由于楼上供暖设施老化管道漏水造成楼下用户财产损失供暖公司是否应该负担赔偿责任

我家房子居住26年，暖气管线没自己改过，住在2楼,试水时检查没有漏水，由于暖气管道老化，暖气管线漏水时候没及时发现，一楼又长期无人居住，等发现时已经造成损失。请问供暖公司、一楼主人是否都要承担赔偿责任，各承担多少比例的赔偿？非常感谢！

895123675 已解决 2011-10-15 回复(1)

请问由于当月旷工致自动离职，公司是否有权不给予发放当月工资？该怎么办？

我是一名保健按摩师，2010年9月到某养生会所工作。到2011年9月工作已近满一年，在这期间，公司没有和我签订任何合同协议，其技师管理条例有说明“旷工2日算自动离职，没旷工1日扣100块。”由于个人原因，10月1号开始旷工了，想自动离职。当月上了57个钟（每个钟1小时/15块，工资每月18号发放）收入是885块，想等到18号去领

qq310436048 已解决 2011-10-18 回复(1)

请问在工商局注册过的公司是否就安全？？

我是一个农民想种植某公司的一些苗木，等苗木长出果实以后公司包回收，我怕这个公司卖苗以后远走高飞了，就到工商局查了他们公司确实注册登记过。那么是不是在工商局注册登记过的公司就一定安全？或者有什么办法能辨别这个公司的真假？麻烦各位律师帮帮忙谢谢了。。

443121342 已解决 2011-10-20 回复(1)

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说提成每月只发一半，另一半年终发，是否算拖欠工资？中途离职另一半提成就没有了，劳动者能不能要求公司发放？有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另

2114360 已解决 2011-10-20 回复(5)

请各公正的位律师领导，给我们一个公平的结果！急盼，敬盼！！！员工是否应该赔偿我的损失？？？？？？？？

我是做医药销售的，我们的工资是效益工资，每月的基础任务是30000元，超额奖励，未完成任务，按基础任务的15%罚款，招聘的员工已签订一年的合同，他在自己的区域里负责销售，市场维护，因为他自己和女友个人的原因，口头提出辞职，也没有书面报告，未经我公司同意，就不在履行自己的职责了，把我给他发的货物放在自己的手里

药品销售已过期 2011-10-25 回复(1)

请各位公正的律师领导:给我们一个公平的结果！急盼，敬盼！员工是否应该赔偿我的损失？

我是做医药销售的，我们的工资是效益工资，每月的基础任务是30000元，超额奖励，未完成任务，按基础任务的15%罚款，招聘的员工已签订一年的合同，他在自己的区域里负责销售，市场维护，因为他自己和女友个人的原因，口头提出辞职，也没有书面报告，未经我公司同意，就不在履行自己的职责了，把我给他发的货物放在自己的手里

药品销售已过期 2011-10-25 回复(1)

请问刚好满试用期，无故被辞退是否能够得到公司赔偿

我是8月24日进到公司上班，10月24日刚好满试用期，主管就一句：试用期不合格就把我给开除，而且又没有提前通知，是否可以得到公司赔偿？

huangqihuangqi 已过期 2011-10-26 回复(4)