合同期内，调动工作地点，大连调到沈阳，本人不同意调动，已工作4年8个月
合同期内，调动工作地点，大连调到沈阳，本人不同意调动，已工作4年8个月，该怎么赔偿
我在这个公司工作了11年，公司现要求到外地长期工作，如果不同意就要我辞职。 1. 请问我是否可以拒绝。 2. 如果和公司解除合同是否能得到赔偿，怎么赔偿。
本人公司注册地在南昌，工厂设置在武汉，本人劳动合同上签订的地点也是在武汉，现在武汉工厂准备撤离，如果我不同意调动工作地点能否得到赔偿。 注：本人在集团公司内部共工作6年，分别在不同的子公司任职，但子公司的法人代表为同一个人。 根据我的情况可以得到多少补偿金，谢谢大家了！
公司未经本人同意，仅通过借调通知，在佛山市内随意调动员工的工作地点违法吗？
公司未经本人同意，仅通过借调通知，在佛山市内随意调动员工的工作地点违法吗？员工应该怎样维权？
试用期间部门领导让我从行政部调动到法务部工作，我本人没有同意调动，领导说我不服从安排要扣除我的绩效，
我是2015年12月14日入职到北京东方财星国际资本管理有限公司的，试用期三个月，合同中写的很清楚我应聘的职位是行政专员的岗位。 年后我们公司从原来办公区搬到了动物园的新办公区，行政部领导说要把我调到法务部去工作。我考虑到自己的职业规划，不同意调动部门。 结果部门开会时领导说我不服从公司安排要从工资中扣除我
公司频繁跨区调动工作地点（合同约定地:上海），每次都是越调越远
公司频繁跨区调动工作地点（合同约定地:上海），每次都是越调越远！员工已服从多次，最后一次员工不愿意服从了！劳动合同中约定甲方根据诚信合理原则与乙方协商一致，可以调动地点，岗位，薪资等！现在员工坚决不服从调动，公司能以此原因解除劳动合同，并不支付补偿金吗？员工该怎样维护自己的权益呐？
工厂调动固定工资的人员降职降薪去产线工作 本人不同意 又要退
工厂调动固定工资的人员降职降薪去产线工作 本人不同意 又要退在工厂租的宿舍 我告诉他们要是你们去搬我东西我就去报警 然后现在领导私自发邮件把我的工作交接给其他同事 没有事先通知我 他们的目的只有一个就是不想给经济补偿金又想让我走 我要是没有事情做是不是他们有理由辞退我 或者说对我的工作没有任何影响？麻烦律师
1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质
1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能得到赔偿吗。 2.另外，我在該公司深圳工厂干了十一年半，去年九月调到成都工厂（是我本人同意的）。公司一直没有找我签无固定期限合同。
您好:合同期内，单位调动工作地点，从大连调到沈阳，本人不同意调动
您好:合同期内，单位调动工作地点，从大连调到沈阳，本人不同意调动，现工作4年8个月，应该怎么赔偿
