老员工被同事打了,不敢上班,想离职,厂家是否有责任,是否补偿
老员工被同事打了,不敢上班,想离职,厂家是否有责任,是否补偿
员工在上班期间遭到同事(换有精神病)暴力,致脑震荡是否属于工伤
你好,员工在上班时间,在工作岗位上遭到同事(该同事曾经换精神病)暴力后,导致左眼钝挫伤,脑震荡,属于工伤吗?单位是否负主要责任,(事发后,单位已经安排住院就医,住院8天后 回家休养,工资仅仅发了两个半月,现在不再开工资,还要求去上班,不去上班,连养老和医疗保险都停了。我想咨询一下,单位这样做,我们该如
企业恶意刁难员工,而致员工自动离职是否有权要求补偿?补偿范周
企业恶意刁难员工,而致员工自动离职是否有权要求补偿?补偿范周和标准是什么?谢谢!
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企业恶意刁难员工,而致员工自动离职是否有权要求补偿?补偿范周和标准是什么?谢谢!
在金行上班,因为同事的疏忽产生一个黄金手镯被盗,其他同事是否有责任承担赔偿
在金行上班,因为同事的疏忽产生一个黄金手镯被盗,其他同事是否有责任承担赔偿,手镯被盗时另外的同事也在做其他事情!
我是工厂员工我在上班时间在厂里被同事叫外面非本厂员工给打了工厂老板有没有责任我应该怎么追究老板责任
我是工厂员工我在上班时间在厂里被同事叫外面非本厂员工给打了工厂老板有没有责任我应该怎么追究老板责任
我是工厂员工我在上班时间在厂里被同事叫外面6个人给打了。工厂老板有没有责任,我应该怎么追究老板责任
我是工厂员工我在上班时间在厂里被同事叫外面6个人给打了。工厂老板有没有责任,我应该怎么追究老板责任。
你好:我系厂方一位员工系去上班途中吾小心撞倒行人厂方是否有没责任呢
你好:我系厂方一位员工系去上班途中吾小心撞倒行人厂方是否有没责任呢。
澳门劳工手续办好,但是雇主以工程廷迟问题,未能按排上班已好几个月,是否雇主要补偿员工工资
澳门劳工手续办好,但是雇主以工程廷迟问题,未能按排上班已好几个月,是否雇主要补偿员工工资。
快递公司的员工在上班期间因不遵守交通规则而发生车祸,员工占主要责任。发生车祸后员工自己办理离职手续,交警让协商处理,员工不配合,对方说是要起诉,员工让对方去起诉。请问这种情况,快递公司会不会也要承担责任?
现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?
有签订劳工合同,没有提前30天提交离职申请,但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名,以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿? 那如果离职员工非财务人员,只是门店收银,是否能要求对每月盘点后的问