我们学校每一届带毕业班的教师都发升学奖,也就是从高一教到高三的教师每三年发一次奖金,因高三时请产假七个月,学校发升学奖时以该理由扣除我三年内一半的奖金,请问学校的做法合不合相关法规?
上海市,幼儿女教师,如果休产假的话,寒暑假、双休日计算在内吗?
我是一名幼儿园女教师,属于晚婚晚育年龄,那么我的产假是如何计算的? 如果休产假的话,寒暑假、双休日计算在内吗?
已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日(共五个月,如遇寒暑假,假期顺延。这个规定是所有单位都必须执行,还是各个地方看情况执行 已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日。这是山东省计划生育
我今年25周岁,宝宝明年五月初出生,领导说产假只有三个月,而且包括寒暑假,我想问下教师产假一定要包括寒暑假吗,然后我们算是晚婚晚育,晚育会不会有另外安排休假多少天了,我可以把产假提前到4月初就开始休吗 。但我们合同又签订只有三个月,那我应该怎么样处理了
我是一名事业单位的教师,去年生的宝宝,今年单位要求我返还所有的生育津贴并且扣除了我四个月产假的绩效工资的百分之三十,说是没有上班要扣除,请问这是否合理?