我在一家外包的清洁公司当清洁工,做了两年,现在公司要辞退我,可否得到赔偿,因为没读过书,公司帮全公司员工买了社保,以弄丢我的相片为由,唯独没帮我买,有的要求补偿吗?我也不知道自己有没签合同,如果有,会怎样,如果没,又会怎样,求解答,谢谢
我是09年开始做的到11年10月31日,我具体可以要求怎么的赔偿,如果我去申请劳动仲裁,可以得到怎样的补偿,谢谢,拜托了,求详细回答,帮我姑姑问的
我在家具商场从08年8月4日开始工作到现在,也就是刚刚快满1年了,开始是和我说好补贴400元的养老金,200的饭贴,公司也没给我们签劳动合同,今天说辞退我,让我明天不用来了,也没有书面的形式告知我,这样合法吗?我应该得到赔偿吗?如果要告需要那些相关的证据?谢谢! 问题补充:工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800
你好!公司没签合同随便就把我辞退了,这样的情况应该怎么赔偿?
我在家具商场从08年8月4日开始工作到现在,开始是和我说好补贴400元的养老金,200的饭贴,公司也没给我们签劳动合同,今天说辞退我,让我明天不用来了,也没有书面的形式告知我,这样合法吗?我应该得到赔偿吗?如果要告需要那些相关的证据?谢谢! 问题补充:工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800,也没提前和我说今天
我是07年12月10日进公司,工作也尽职,今年8月3日被经理以某些理由突然辞退,没有签劳动合同,我每月有邮件工资条,请问有没有赔偿?怎样去获得?
怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿?假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她,她可以得到
有个法律问题想咨询一下,我有一个非常好的女同事,2000年4月来我们保险公司,现在怀孕20周了,公司想让她自己主动离职,因为公司看她肚子大了,在银行保险上班不是很方便,以她业绩不达标为理由,让她离职,她和公司签的是2年的员工合同,要到明年4月份才到期,这样的理由成立吗?如果公司辞退她的话,公司需要赔偿她多少
怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿?假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她,她可以得到
有个法律问题想咨询一下,我有一个非常好的女同事,2000年4月来我们保险公司,现在怀孕20周了,公司想让她自己主动离职,因为公司看她肚子大了,在银行保险上班不是很方便,以她业绩不达标为理由,让她离职,她和公司签的是2年的员工合同,要到明年4月份才到期,这样的理由成立吗?如果公司辞退她的话,公司需要赔偿她多少
我在一家知名大型的服装加工企业工作已十一年.因为工作原因我和组长发生争执,后组长动手打了我,我没还手.因为我是一定打不过一个男的,所以我就到科长那反映情况,科长的处理是把组长罚款,,我不管是否愿意强行调出,我不服,因为组长打员工罚二百元太轻了,所以我就到经理那反映,希望能稍微公平合理的处理问题.没想到公司给我两
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
由于公司效益不好,公司须大量裁员,现在公司就是通过严格的管理,只要员工犯了一点错误就是降低考核·劝退处理,逼其离职,由于快到年关,本人想拿完年终奖在走,请问公司劝退是否必须离职(未给公司造成重大损失),如果必须离职,那里能有什么赔偿?失业金是否能拿到?(已在公司工作一年多)
我和公司签了一年合同,我现在是未婚先孕,但到了晚婚年龄,公司知道我怀孕要辞退我,我想请问一下这个合法吗?我可以得到多少补偿?