生命人寿，打电话说是招经理助理，去了以后，让交50元培训费。当时怀疑了。但说是资料费什么的，现在上网查后，说内勤是不需要考资格证的。这家公司经常用这样的方式招聘业务员，业内叫人海方式发现不对尽，而且国家有明确的规定，法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用。 请问，我手上有收据联，如何向公司讨回收取的费用？
您好我想问下，模特经纪公司向应聘者收取一定的培训费用是否合法，有没有欺诈的可能性？如何辨别公司的真实性？
去文化媒体有限公司应聘时模特时，公司要收取培训费用600块，是否违法？
去文化媒体有限公司应聘时模特时，公司要收取培训费用600块，是否违法？
我去年八月份左右，在临沂一家汽车销售公司应聘销售，开工前交了五千的培训保证金！现在我干不下去了，是辞职好点还是被辞退好点！我已经参加过两次培训，发过两次工装！我想问下还有可能把这五千元要回来吗？
下午好： 1，我购入了一套价值在259万元的房子，首付152万元，经中介公司建议做底房价220万元，向银行申请贷款总额100万元，（公积金60万元，商业40万元）贷款公司向我收取了6000元的贷款费用，并签订了合同，合同规定9月1号前贷款合同审批下来（8月15日我和贷款公司人员到银行签的贷款合同），但到8月25号时贷款公司说银
一朋友，刚上班没几天，还没签合同， 她是做会计的，替公司出纳，也就是老板娘，出来办事，骑公司的电瓶车的，路上被车撞了，算工伤吗？ 如果算工伤，责任顺序是怎么样的， 医疗费用是向公司拿，然后公司再跟司机交涉， 还是直接向司机拿，又或者是分别向公司和司机拿 近一个月了，司机只拿了六千块钱来
分公司派我去总公司培训，培训后在合同中添加了如果不能做够一年，要赔偿培训所产生费用作为违约金赔偿。我想问下这样的约定是否合法，是否有效，能否以违约金形式写入合同中？
因为身体问题，在试用期向公司提出辞职，公司以还没拿到的量身定做的工作服为由扣去费用1300多，还说要提前一个月辞职的的借口，本人进公司没签合同，做了2个月左右，请问下，我该怎么做比较好
我们是一家汽车租赁公司，为了避免司机由于个人原因发生交通事故不负责任而让公司负担赔偿这一现象的发生，能通过什么合法的办法向司机收取一定的风险抵押金呢？麻烦律师能给个建议。
今天去一家餐饮娱乐公司人事部应聘人事助理，对方开出的待遇条件很不错。但最后说要交1500的押金。我心里就起了疑虑。一方面，劳动法明文禁止这样的行为，正规公司都不会这么做。其次收的押金数额太高。后来我仔细查了查该公司的信息，发现工商局找不到注册资料，网上关于该公司的资料也极其缺乏，最重要的是它贯名“杭州富
