其他
试用期辞职公司扣去1000多还没拿到手的工作服费用该怎么做
试用期辞职公司扣去1000多还没拿到手的工作服费用该怎么做 因为身体问题，在试用期向公司提出辞职，公司以还没拿到的量身定做的工作服为由扣去费用1300多，还说要提前一个月辞职的的借口，本人进公司没签合同，做了2个月左右，请问下，我该怎么做比较好
问题状态：已过期
提问人：陈环（福建－福州）
提问时间：2011-10-12 13:36
提问人：陈环（福建－福州）
提问时间：2011-10-12 13:36
已有1位律师回答了该问题
-
试用期提前三天提交辞职书即可离职，公司无权扣除工资，协商不成可到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不 3个回复
- 我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗 1个回复
- 试用期辞职，公司不肯开辞职证明书，这该怎么办？ 1个回复
- 试用期辞职到期，公司说要等到 一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否 3个回复
- 在公司已工作了6年了辞职可以拿到失业金吗 2个回复
- 试用期辞职 怎么才能拿到工资呢？？？？？？？？？ 4个回复
- 试用期满，我想辞职，可公司却不发给我试用期工资 0个回复
- 试用期没满可公司不给我辞职，我要怎么才能辞职？ 0个回复
