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辞职手续完毕,不能拿到应得工资,如何处理,

我在的一家公司性质为是个人独资企业,本人从事的是总帐工作,签定的合同是3000/月试用期,试用期后3500元,企业分为两个单位,以每个单位1500元/月分别支付工资,试用期后每月的实际得到额为总计3000元,500元从5月份起实行扣除,至10-15日止离职,10-29日止交接手续完毕,但没能正常领得自己应得工资,按《劳动法》46.50条规定的5-10月份考核额,共计2750元,加上9月和十月份应得工资累计额为3000+1500=4500元,在工作日内加班《劳动法》44条2款,累计加班30个工作日,应该按200%工资计算总计8076.92元,以上工资总额累计:15326.92元。因为本人目前的工作性质,只有周六日休息,周一至周五工作比较忙,可否通过律师事务所代理此事务。刚才问了一家律师事务所,他说金额太小不予以受理。可否告知怎么样才能获得我的应得工资额。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 以上条款,用人单位叫我做假帐,我不做,即用恶劣言词进行侮辱,我是否有权利终止劳动合同,并要求他们支付我以上应得款项。。请回复,谢谢!

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提问人:7746304
提问时间:2011-10-29
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请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金??

我们到现在4、5、6、7月份工资都没发,据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放,但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的,没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧?? 而且从07年至今都没和我签劳动合同,三天前给我一份合同让我签署,不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。

冰火逐云 已解决 2009-07-31 回复(2)

辞职到期不能当天拿到工资

我在8月3号提出辞职申请,公司批给我到8月31号到期,9月1号我回到公司签签到表,公司让我等到公司规定时间在拿工资,这样合法吗? 我能通过什么渠道强制让公司结算工资吗?

498952268 已过期 2009-09-01 回复(5)

劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金

劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

今天试用期刚结束,我想辞职了,请问我能不能拿到我试用期的工资啊?

这这家公司感觉不好,但是我还是坚持把试用期做完,现在要过年了,我准备明年过年来再从新找工作,元月23号我的试用期刚刚到,我不知道老板会不会不给我发工资。是不是我的辞职报告已批准就会发给我呢?

zhblovesyou 已过期 2011-01-23 回复(3)

没办辞职手续,签了空白合同,能否拿到工资?

事情是这样的,我在2010年9月下旬的时候在一个公司入职,大概十月上旬的时候签订了劳动合同但是这个合同是空白的,而且也只有一份,公司保留。工作三个月后,公司未曾给我发工衣工卡,这边入职的员工都有的,我两次提醒过人事主管都没有结果,这边吃饭,住宿都是凭的工卡,所以造成很多的不方便。我一直做到了2011年1月28号

xieyaqin 已关闭 2011-06-16 回复(0)

老板说要是辞职就不给工资?我该如何拿到自己应得的?

我在一家物流公司上班,老板的管理制度有问题,经常拖欠员工工资,提出不合理的工作要求,压我们一个月的工资,休息日我们也不能正常的休息,因家中有事,请假10天,但是在请假前两月工资不给发(不含压的一个月工资),现在自己在公司里什么也不负责,辞职还不让离开,扬言说我走了所有的工资都不会给我,包括我应得的!请

ENN3584 已过期 2011-08-20 回复(5)

我7月29号上的班到今天也没发工资我想辞职,但没签试用期合同,能不能拿到工资

我在一家公司上班,7月29号上的班到今天也没发工资,我问老总什么时候给我发工资,他说有一个星期的考察期没工资,其他的时间要干满45天才能给我发第一个月的工资,我想辞职,但没签试用期合同,我想问能不能拿到工资!他要是不给我工资我改怎么处理!谢谢!

lgl263220 已过期 2011-08-30 回复(3)

我现在能不能拿到工资

我是一个营业员,上班一个月多几天。没有签定劳动合同。其中提前跟领导说过几次不干了,可是因为店里缺人,一直没让我走。我没经她同意第二天就没去了。第二天我是让我的爱人去请的假。现在他不给我29天的工资。请问我可以拿到工资么?

Ikp9225 已过期 2011-10-17 回复(1)

试用期我申请辞职,所有的单位领导都签字了,我能拿到工资吗?

试用期我申请辞职,所有的单位领导都签字了,我能拿到工资吗? 我于上月22号进去公司的,本月19号申请辞职,单位领导全部都签字同意我走了。但后面我的一位同事也去辞职,那人事部的却说我是被开除的,拿不到工资,我应该怎么办? 我真的不能拿到工资吗??

364833026 已解决 2011-10-19 回复(1)

试用期我申请辞职,所有的单位领导都签字了,我能拿到工资吗?

试用期我申请辞职,所有的单位领导都签字了,我能拿到工资吗? 我于上月22号进去公司的,本月19号申请辞职,单位领导全部都签字同意我走了。但后面我的一位同事也去辞职,那人事部的却说我是被开除的,拿不到工资,我应该怎么办? 我真的不能拿到工资吗?? 如果他们说是开除我的我该怎么维权?

364833026 已解决 2011-10-20 回复(2)
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