可否要求单位补缴96年至2005年社保、医保(属临时工)。现在单位要辞退我，可要求经济补偿
可否要求单位补缴96年至2005年社保、医保(属临时工)。现在单位要辞退我，可要求经济补偿。
我想问 单位现在帮我交社保交了一年 了 但 刚开始的两个月是没有交的也没签合同 我现在还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿？ 这个问题我知道答案了 是不可以以用人单位欠缴或基数不足为由解除劳动合同并获经济补偿的。
不给买社保，上班近两年，被辞退时可以要求一个月的经济补偿金吗？社保部分怎么办？
我在一家日本人开的公司上班，老板提前30天（2009年10月31日）口头通知我要我2009年11月30日走人，我是2007年12月13日来这家工厂上班的，快两年了，刚刚来时有签合同要给我买社保的，但是一直没买，社保部分我可以要求补偿吗？后来政府要求要有合同有签过一次，内容基本上合劳动法条例上的是一样的。经济补偿金按照工龄计算
本人在包场高级中学食堂工作已有九年时间，临时工性质，表现良好，现校方以年龄为由辞退我，请问我能得到什么样的经济补偿，谢谢！
在公司工作5年，单位只帮买了2年多社保医保，现在想辞职能要求补偿没交的吗
在单位工作5年多，一直有签合同，但是医保社保只帮交了2年多，现在岗位变动，想离职，能否要求赔偿之前没交的医保费用。本人劳动合同还有1年到期
在行政单位干了5年临时工，现在要辞退，之前上一届领导把养老金交齐了，剩下的能给我补齐吗，怎么补偿？谢
在行政单位干了5年临时工，现在要辞退，之前上一届领导把养老金交齐了，剩下的能给我补齐吗，怎么补偿？谢谢
我在一事业单位工作十六年了，现在老了，单位要辞退，能不能要求给于适当经济补、偿
我在一事业单位工作十六年了，现在老了，单位要辞退，能不能要求给于适当经济补、偿。单位也没给办退体保险？
工作九年半，单位协商单方面辞退，可要求补偿九个月工资和社保和
工作九年半，单位协商单方面辞退，可要求补偿九个月工资和社保和住房公积金吗
请问可否要求补缴96年至2005年社保(属临时工)，依据劳动合同法几条几款
请问可否要求补缴96年至2005年社保(属临时工)，依据劳动合同法几条几款。现单位想辞退我。
