我于2004年工伤至3级伤残，现企业正办理破产程序，对我们安置有什么具体明文法规吗，我们一般会怎么被安置，求律师给予解答
今年才承包的采石厂，但由于污染问题，政府强制性要求关闭，那我的本钱还没回来，且一切手续都是合法的，请问能得到政府相应赔偿吗
您好今年7月份公司用我个人的名义办理个人独资企业，我属于100%股权的股东，没有跟我签署任何合同，现在我准备辞职，为防止公司不及时的跟我做变更，我能将我个人独资企业中产生的利润拿走嘛？这样会不会涉及到贪污？求解
填写工伤申请认定表，企业是否有权利拒绝盖章鉴定工伤，如果拒绝是否要付法律责任！
我父亲在工作时间由于脑溢血被送往医院，父亲所在公司由于我父亲以前有脑血栓症状为理由拒绝工伤鉴定，请问是否触犯法律！
你好，我2008年在一家私人企业上班，当时我是按正常辞职出来了，公司也同意了，但是不知是公司管理上的问题还是什么，我辞职出来以后，该公司还帮我多交了二个月社保和医保，等我到别家公司上班时，别家公司才通知我上一家公司没给我办理退工，我才打电话给该公司，最后他们才发现，但是最后他们查了一下，说多帮我交了二个
我司是内资国企，80年代末在香港成立了一家运输公司，这家香港企业受当时国家政策限制以自然人代持股方式设立，据说有经香港政府认可的股权声明书，相关的境外投资管理手续一直不完善，因近年该企业出现亏损，净资产也是负数，故我司决定该香港企业停业，但暂不办理注销登记。我司应如何办理香港当地的手续？香港企业登记是
我是江西新余飞宇电子厂财务部的会计,05年6月3号进公司,08年公司因经营不善,工资也发不出,到08年的下半年处于停产状态,都是一些供应来拿产品兑欠货款,我是09年8月份走没去公司的,09年9月27日公司宣布破产,请问律师我们可以向飞宇公司要求那些补偿.
我在一家外资企业上班，连续加班三年，公司未付加班费，加班证据也很全，但是与公司签的劳动合同上有一条，工资发放后5天内未提出异议，视无异议处理，法院就是按照这一点来判，说我以前都未提出来，所以就认定不存在未发加班费的问题，然而我手中还有上级主管所记的加班原始出勤，请问法院判决合法吗？
