我在一家外资企业上班，连续加班三年，公司未付加班费，加班证据也很全，但是与公司签的劳动合同上有一条，工资发放后5天内未提出异议，视无异议处理，法院就是按照这一点来判，说我以前都未提出来，所以就认定不存在未发加班费的问题，然而我手中还有上级主管所记的加班原始出勤，请问法院判决合法吗？
大家好，我的情况是这样的，我目前在一家公司做前台文员，我们公司的前台只有我一个人，午餐时间公司没有安排人员来替班，所以从07年9月至今，所有的午餐时间我都坚守在自己的工作岗位上，去年一年我没有吃过中餐，后来因为我患了低血糖，所以到今年下半年我请同事帮我带午餐。公司领导说午餐时间我可以请其他部门的同事帮
劳动合同已经到期，办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费，怎么办？？
我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱）
劳动者被派遣到国外工作，按照当地法律是可以每周工作6天，现在劳动者要求加班费怎么办？
劳动者被派遣到国外工作，按照当地法律是可以每周工作6天，现在劳动者要求加班费怎么办？
我是一名刚离开学校的进入工厂的青年,现今还在试用期,来时老板说一切按国家规定,到工厂后才知,工厂常要求加班,但却不按劳动法规定发放.去协商,老板却说不想干就滚蛋.第一次出远门,有些不甘心,想寻求解决方法.
我于10年前进入该厂，当时工资为360元/月（无休息日）该厂7年前由于重组，我在该厂继续工作！工资涨成720元/月（无休息日）晚上5点到8点为加班时间（15元/3小时），双休日未支付工资。计件工作加班时间未按1.5倍支付！节假日远远低于国家规定的时间（比如国庆规定是7天，可该厂只放3天，后面4天正常上班无额外工资，还有劳
北汽福田（昌平区）周末加班费不按劳动法支付加班费，不加班还要扣工作
律师您好，我们是北京昌平区北汽福田的员工，办公室员工加班是否付费我们不清楚，但车间员工平时周一到周五加班不给加班费，只给3~6元补助打入食堂的饭卡里，另外，要求周六必须上班，每天补助50元，不上班的还要扣工资，这么大的一个企业，公然与国家劳动法对着干，却没人敢管，原因是它是昌平区的纳税大户……，这里员工
国定假日、有时还义务加班，不给任何加班费和补贴，是不是违法劳动法？
我是在一家物业公司上班的，我们是一到五休息一天，六日上班不说，没有像劳动法规定那样有加班工资，国定节假日也没有休息，没有任何补贴，甚至抠到夏天都没有高温补贴，公司还有保安人员，天天晒在30几度高温下，连瓶盐汽水都不发！还在公司有事下义务提早上班加班，也没有加班费，常常夸张到连工资都不能准时发，有时直接
劳动仲裁和法院能以国有企业改制为由不受理企业多年克扣的加班费吗？
企业多年克扣职工的加班费，职工多次投诉举报无果。劳动仲裁不予受理。法院不予立案。我们该怎么办？
