急，本人在某公司应聘，应聘的时候说上班试用期为15天，没有签合同

急，本人在某公司应聘，应聘的时候说上班试用期为15天，没有签合同，上了十一天的班老板把自己解雇了，他们该不该把我上的十一天班的工资发给我？

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提问人：ask20160415dzq
提问时间：2016-04-15

你好！本人九八年生现在未满18岁，在某家医院上班当保安，八月24号应聘上，没有签合同应聘的时候队长没有和我说工作的详情，只是告诉我了工作时间和工资，后来因为工作某些原因，可本人有事需要回家，现在需要辞职，我和队长反应了工作的某些情况，队长说，如果对工作不满可以离职，写份辞职报告下个月像现在就可以回家，

1330104474 已关闭 2015-09-21 回复(5)

请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同

请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同，后来又问了，公司人说到年后才签订合同，也就是试用期期间乃至年前都没合同来保障，请问这家公司靠谱吗？？还用去上班吗？

ask201511047xq 已过期 2015-11-04 回复(4)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)

我想问问，我应聘一家公司，他说试用期的时候让我跟劳务派遣签两个月的合同

我想问问，我应聘一家公司，他说试用期的时候让我跟劳务派遣签两个月的合同，试用期过后才与用人单位签劳动合同，这合法么

ask20160202d3b 已关闭 2016-02-02 回复(0)

合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？

上个月工资已经到手，年底的奖金也发给我了，试用期4个月，现在满3个月了，想离职重新找工作，经理说直到他找到接替我工作的人，否则不可以走，请问我可以强制走吗？如果公司不开具离职证明会对我有影响吗？如果公司要求我退还奖金我必须退吗？如果我直接离开公司会对我有什么影响吗？合同内是这么写的：在试用期内乙方提

lisalee 已解决 2016-02-16 回复(1)

试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

面前应聘了一个销售的工作，去上班的时候没有签合同，应聘的时候说过年不回家

面前应聘了一个销售的工作，去上班的时候没有签合同，应聘的时候说过年不回家，可是到过年的时候我又想回去了，所以辞职了，辞职的时候发了一半的工资，其他的说过年之后在发，结果现在到了三月份他说不发了，我该怎么办

ask20160308mhw 已过期 2016-03-08 回复(1)

签了试用期合同交了100伙食费后发现被骗了没有去上班有影响吗合同只有他们公司有一份

签了试用期合同交了100伙食费后发现被骗了没有去上班有影响吗合同只有他们公司有一份，没有给我合同，我在工商局官网上根本查询不到他们公司

ask20160311b5w 已过期 2016-03-11 回复(9)

本人在工厂上班一年，公司帮我交社保，但是没有和我签合同，我该

本人在工厂上班一年，公司帮我交社保，但是没有和我签合同，我该怎么办

ask2016032455d 已过期 2016-03-24 回复(1)

入职的时候公司没有任何协议合同让我签，说是试用期三个月，第四个月的时候还没有给我转正

入职的时候公司没有任何协议合同让我签，说是试用期三个月，第四个月的时候还没有给我转正，在我询问之后店长给领导反应了才在第五个月中旬说正式转正，然而月中不好交社保就没给我交，没有任何转正要签订的协议，在等五个月底把我辞退了，理由牵强，我可以申请劳动仲裁吗

ask2016040213d 已过期 2016-04-02 回复(4)