相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在用人单位工作十年了,因要调离到偏远地区,不愿意去,能不能有补偿 在用人单位工作十年了

在用人单位工作十年了,因要调离到偏远地区,不愿意去,能不能有补偿 在用人单位工作十年了,因要调离到偏远地区,不愿意去,能不能有补偿,社保等怎么办理?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20160402ey6
提问时间:2016-04-15
相关咨询

在用人单位工作十年,用人单位至今都没有帮我买有社保。现在我因患病半瘫,不能工作了,我想解除劳动合同

在用人单位工作十年,用人单位至今都没有帮我买有社保。现在我因患病半瘫,不能工作了,我想解除劳动合同。我能要求用人单位向我支付补偿金吗?分别哪种补偿?

ask20150101tmj 已过期 2015-01-20 回复(7)

您好!用人单位不执行法院工伤判决不支付工伤补偿金也没解除劳动合同我又因伤不能工作

您好!用人单位不执行法院工伤判决不支付工伤补偿金也没解除劳动合同我又因伤不能工作,我怎样要求用人单位支付生活费?

ask20151001lh0 已过期 2015-11-01 回复(2)

我在一个单位工作了十年了,现在单位领导想辞退我们但又不想给补偿

我在一个单位工作了十年了,现在单位领导想辞退我们但又不想给补偿,我们要自己提出辞职,他们应该给补偿金吗?

ask20160320nz0 已过期 2016-03-20 回复(6)

在同一用人单位工作十年辞职有补偿吗

在同一用人单位工作十年辞职有补偿吗

ask201603211bj 已过期 2016-03-21 回复(4)

在用人单位工作十年了,因要调离到偏远地区,不愿意去,能不能有补偿

在用人单位工作十年了,因要调离到偏远地区,不愿意去,能不能有补偿,社保等怎么办理?

ask20160402ey6 已关闭 2016-04-02 回复(0)

在用人单位工作十年了,因要调离到偏远地区,不愿意去,能不能有补偿

在用人单位工作十年了,因要调离到偏远地区,不愿意去,能不能有补偿,社保等怎么办理?

ask20160402ey6 已关闭 2016-04-02 回复(0)

因工作原因导致身体不适并可能导致恶化不能坚持工作,员工提出离职申请,用人单位有补偿吗?

因工作原因导致身体患慢性咽炎及支气管炎,单位领导在知悉的情况下更换员工的工作内容(同岗不同工),导致病情加重,可否提出离职申请,用人单位是否应给与补偿?

范范虫子 已过期 2016-04-04 回复(1)

我在一单位工作十年以上,因身体原因不能继续在此岗位工作,单位因此让我辞职

我在一单位工作十年以上,因身体原因不能继续在此岗位工作,单位因此让我辞职,合法吗?

ask20160406jav 已关闭 2016-04-06 回复(0)

劳动者试用期期间满一个月以上但用人单位未签订劳动合同,此时用人单位以不能胜任工作开除劳动者

劳动者试用期期间满一个月以上但用人单位未签订劳动合同,此时用人单位以不能胜任工作开除劳动者,怎么办?

ask20160409w3m 已关闭 2016-04-09 回复(0)

我生病在一家私人单位工作十年想辞职可否有补偿。

我生病在一家私人单位工作十年想辞职可否有补偿。

ask20160413a5e 已过期 2016-04-13 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏