3人合伙创业，A出资20万，B出资10万，C出资5万，初期股份比例A为57%,B为28%,C为15%。当时签订协议后续资金全部由A负责。后来随着生产规模扩大，A追加60万投资，A提出需要变更比例，A占80%，B占15%，C占5%。但A说明此比例是按利润分配的，换句话说追加的60万类似于公司向银行借贷款，到时候60万连本带息全部返回给A.我想请问一下如果B和C不同意重新分配比例，这样合理吗？ 如果60万以投资的名义追加后，是不是60万按初期的比例分配，A得34.2万，B得16.8万，C的9万？
现在要运营一个项目，运营者操控50%的股份，而运营者没有出资，其他投资人以出资50万，共占50%，怎么让他们更容易接受运营者的股份分配制度呢？
现在要运营一个项目，运营者操控50%的股份，而运营者没有出资，其他投资人以出资50万，共占50%，怎么让他们更容易接受运营者的股份分配制度呢？
股份制企业年终利润的分配、奖金与股份分红各占的比例是多少？是不是应该以股份分红为主？而我公司分红比例只占利润总额的38.6%，奖金却占了利润总额的61.4%，这合适吗？
股份制企业年终利润的分配中、奖金与股份分红各占的比例是多少？
股份制企业年终利润的分配、奖金与股份分红各占的比例是多少？是不是应该以股份分红为主？而我公司分红比例只占利润总额的38.6%，奖金却占了利润总额的61.4%，这合适吗？
股份制企业年终利润的分配、奖金与股份分红各占的比例是多少？是不是应该以股份分红为主？而我公司分红比例只占利润总额的38.6%，奖金却占了利润总额的61.4%，奖金比例过高完全体现了管理者的意志和少数人的愿望，却侵害了大多数股东的权益，这合适吗？董事会五位成员其股份占总股本23%，分得的奖金及红利却占利润总额的48%
我和合作伙伴准备开一家公司，我是以技术入股10%，其余都是他出资，他说签份股份分配协议，我想问下，这样的协议有法律效益吗？需要公证吗？有什么不利于我的弊端呢？谢谢 我是以劳务入股10%，资金都由对方出
我父亲是一家有限责任公司股东，同时也是这家公司的副总经理，公司大大小小共有8个股东，原来我父亲占比14%，最大的股东（总经理）占比为26%，后来这个大股东要求股份占比51%，经过所有股东开会表决后，大股东实现了占比51%的目的，我父亲的股份也上升到了20%，但是关键问题我父亲的增加股份是没有在股东会议上提出的，而是
我与两人投资办厂，有一个人站、占大股，我占百分之二十的股，可是后来厂子有所收益，但是每年一直拿不到钱，当厂长的那人一直借口说厂子生意不好没有钱，但是自己房子车子全换成高档，查账又查不到，我该怎样做才能合理的获得自己的利益
10年前，我和朋友合资建房，当时我为现场主持，协商好每月给我1000元工资，至今尚未兑现。我现在要求把该工资算成我的投入股份，不知道这种提法是否合适，有没有法律依据。谢谢。
