退休人员的聘用 - 相关问题

公司想聘用退休人员，应该注意哪些事项，直接按照公司与其他员工签订的劳动合同和退休人员签订劳动协议行不行？聘用时安排在流水线上工作行不行？

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提问人：liener
提问时间：2011-10-27

还能签劳动合同吗

ina0118097 已过期 2010-01-18 回复(2)

为保证企业聘用的退休人员及社保关系不在我单位的聘用人员，权益不受到伤害，同时规避企业风险，企业如何为他们办理工伤保险？

ZKz4660 已过期 2010-12-27 回复(2)

podcy106 已过期 2010-12-29 回复(1)

42号文和54号文内容不完全一致，机关事业单位聘用人员退休后基本养老金的调整要依据哪个文？具体执行办法是什么？有什么新的规定和依据？

BDz7930 已关闭 2011-04-30 回复(0)

我已经退休，准备去一个公司上班，他们开的工资是1000，上海最低工资是1280，这样该公司算违反规定吗？

904905 已过期 2011-05-05 回复(6)

公司聘用61岁的已符合退休年龄的员工，他以前没有缴纳过社保，如果在工作中发生意外，是否定义为工伤？以工伤条例处理？如果在聘用协议中约定，如发生意外，由员工个人承担，是否有效？谢谢！

未知_静已过期 2011-05-26 回复(1)

请问我公司招用了一名退休师傅，因上下班途中发生交通事故。我公司应该发给病假工资吗？

cmy0811 已过期 2011-06-21 回复(1)

请问：单位招用退休人员，当时未签订任何合同或协议，现在公司工作6、7年了，工资待遇和其他职工一样，因现在此退休人员年纪大了，公司想提出解聘，请问公司要给予什么补偿？

qdhbjxyxgs 已过期 2011-07-19 回复(6)

我公司是燃气公司，现聘用了一个退休的老伯当门卫，现想请求与他签订聘用协议书范本。

Lpb4776 已过期 2011-09-12 回复(1)