我们编写了一版员工健康体检管理制度，其中有一条内容是:对于体检不合格者要求及时治疗
我们编写了一版员工健康体检管理制度，其中有一条内容是:对于体检不合格者要求及时治疗，治疗费用由本人承担，治疗期间停职、停薪，待健康指标恢复正常后可继续上岗（必须有医院证明），病情严重者自动离职，请问与相关法律有冲突吗？
请问：员工离岗时拒绝职业健康体检，公司要求员工写下保证书，一切后果由员工自己负担，与公司无关。这样合法吗？
因为老板管理疏忽导致财务损失的没及时发现在员工离职后又找到员工要求员工负责。该怎么办
因为本人是第一次出来工作 在一家餐饮做收银员 刚开业那段时间有搞团购 很乱 那时候的过程都是在老板同意下进行的，然后我1月份离职了。昨天打电话来说有1万9千的漏洞要我自己全部负责。以前每天的钱都是亲手交到老板手上，数也是交给他们。现在离职3个月了才来说有漏洞要我回去负责。然后说不然什么漏洞都是要我负责。
“企业未给员工定期体检，给职工健康造成危害。员工是否有权要求
“企业未给员工定期体检，给职工健康造成危害。员工是否有权要求解除劳动合同并要求其补偿
我们是武钢实业公司下面的集体制员工，现在公司要求我们全体买断回家
我们是武钢实业公司下面的集体制员工，现在公司要求我们全体买断回家，我们全部都有(女同志48岁，男同志58岁)2，30工龄，厂里却给我们买断到退休年龄的钱(离退休年龄月份乘以8百)，请问我们可以签字吗？签字后可以拿失业救济金吗？
李律师你好，我想咨询一下，我在一次公司体检中检查出有乙肝，从那次后我们老板每年都要求我做乙盰检查
李律师你好，我想咨询一下，我在一次公司体检中检查出有乙肝，从那次后我们老板每年都要求我做乙盰检查，最可恨是还要在开会时讲，搞得全公司上下都知道我有乙肝，而且每个人看我的眼光都是像我会传染给他们，我该怎么办
我们是河源义乌小商品批发城的。前三年是应义乌的要求委托他们管理，现三年期满，店铺让我们业主自主经营
我们是河源义乌小商品批发城的。前三年是应义乌的要求委托他们管理，现三年期满，店铺让我们业主自主经营！但义乌物业管理公司却想低价和我们续签托管合同，而且还含有超高的管理费用及押金等不合理费用，对这种情况我们业主该怎么办。（正在成立业委会，但还没成功！阻力很大）
公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作
公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作，这样合理吗？
你好！请问我们公司每年3.8节都要组织全体员工体检。但今年就把我们退休人员撇开啦
你好！请问我们公司每年3.8节都要组织全体员工体检。但今年就把我们退休人员撇开啦！请问有没有这样的法律？
公司违法体检在职职工乙肝，有员工被查出乙肝后被要求离职，请问
公司违法体检在职职工乙肝，有员工被查出乙肝后被要求离职，请问合法吗？员工可以要求哪些经济赔偿？
我是商场的一名服装导购，在上班时间被小偷偷走了5件衣服，公司要求我们员工赔偿，请问我们员工应该赔百分
我是商场的一名服装导购，在上班时间被小偷偷走了5件衣服，公司要求我们员工赔偿，请问我们员工应该赔百分之几呢？ 意思是我们员工还是要赔偿，公司也有责任吗？ 就只有劳动合同，上面没有写衣服被偷，员工赔偿的事？
