你们好：我是2010.03.16开始上班的，但是是到2011.03左右开始交社保，工资是打到卡上的，也没签订合同。但是2011.10.03老板突然叫我（老板是叫我婆婆跟我讲，从头到尾也没跟我本人讲过））2011.10.05不用去上班，像这样的情况我可以找老板赔偿吗？我该怎么去跟老板谈具体赔偿事项。 顺祝商琪！
我是今年4月26日去公司上班的，当时谈的哪天入职就从哪天上保险，可是一次次问公司问什么不给上保险，领导才说营业执照没下来，就这样一直拖到10.1放假前一天下班突然来宣布公司经营不好需要裁员，就裁了我们部门3个人，公司也一直没和我们签合同，请问我们要告他能获赔吗？我们去劳动仲裁说要证据，可我们入职到现在每月都
本人从2005年5月进单位2011年10月2日单位领导一个口讯：通知我不要去上班。我就找领导问什么原因辞退我，他叫我找上级领导，我认为和上级领导没有好大的关系。我该怎么办？
在公司加已经工作5个半月，十一前夕被辞退的，现在他们故意给我加个上班时间QQ聊天，所以被辞退的罪名（公司所有人都在聊天啊！） 请问这样是否还能得到赔偿
本人在建筑公司现场施工管理工作四个多月，一直未签订劳动合同，现公司无故辞退，并未提前通知，请问，公司对我补偿标准怎么计算？
本月中旬光明杭州市余杭区域周经理召开销售员会议,要求每人签一份空白辞职申请书,内容此离职申请系个人自愿,主要还是为了不买社保,我不签字,今天说要我今天起不用上班了,我要求恰我一个书面辞退书及理由.
我是驾驶员今年4月27号进的公司上班，7月转正。无交通事故，无车辆挂伤，到10月17号公司说因车辆要更换没事做把我辞退，请问合理吗。什么保险也没买。
1、企业在无任何营业证件的情况下被卫生防疫部门查封并停业整顿，员工按照老板要求在家等待再次开业，老板将证件办好之后，准备恢复营业，但部门员工没有得到上班通知，给老板打电话时，被通知不用再来上班了。2、企业至2011年3月12号试营业至今，未给员工交纳保险和签定任何劳动合同。请问：1、我们这些被无故辞退的员工能
我是8月24日进到公司上班，10月24日刚好满试用期，主管就一句：试用期不合格就把我给开除，而且又没有提前通知，是否可以得到公司赔偿？
我是2010.03.16开始上班的，但是是到2011.03左右开始交社保，工资是打到卡上的，也没签订合同。但是2011.10.03老板突然叫我（老板是叫我婆婆跟我讲，从头到尾也没跟我本人讲过））2011.10.05不用去上班，像这样的情况我可以找老板赔偿吗？我该怎么去跟老板谈具体赔偿事项。 顺祝商琪！ 老板说什么他跟我沟通不来，还有移
