一个朋友在一家宾馆前台收银，一日一个顾客用换零钱的方式在这位朋友手中骗走1300多元，请问这当事人（收银员）是否要承担此事的全部责任，并赔偿公司所有损失。
再过一周进公司就一年时间了，一直未签定劳务合同，突然被辞职，请问这样有什么保障没有，我应该怎么办 进公司快一年了，一直没签订劳动合同，请问在这里的情况下，被辞退了，公司应该对我做出什么补尝呢？
我家在农村，今年6月份左右我爸的脚被汽车碰伤了，在医院住了1个月的时间，家人每天还要每天给他送的，（出院后的脚仍然肿了近1个月），家里的一些农活也做不了，小孩子的上学接送也是我老婆每天接送的，给我家造成一定的困扰，我想问一下，我爸今年60多岁，能否要求向对方提出影响劳动的劳务赔偿金？
刚进公司，经理问我们收了500元，所谓的资料保密费。但现在我们知道这都是假的。工作了大约20天，现在我们想把当初的押金拿回来辞职不干。可现在经理不承认这钱，他问我们要收据，可收据丢了，请问，这种情况下这钱能拿回来吗？
我跟公司签了3月试用期合同，做了一个月后，被辞退，理由是不符合公司要求，但公司的要求只面试时口头说过（公司口头也说过什么奖金之类的，结果一个月也没实行奖金那些的），没书面证明签名，也没公示，合同上没写这个要求，是不是属于违法解雇？？能不能拿到补偿？能拿多少，还有，录用要求是不是一定要书面签名才有效的
父亲在1978年-1990年在国营煤矿工作,当时没有任何劳务手续.90年离开还是因为劳累致病.听说现在可以拿到当时所在煤矿的一些养老金,请问有这个政策吗?
我公司在一个项目上施工，采用使用劳务派遣的方式，即由劳务公司派遣相应的施工作业人员，由我公司现场项目部组建班组，进行管理施工。在地方审计人员进行审计过程中，针对这种模式，提出疑问：在建筑市场上，目前合法的是采用劳务分包，不能采用劳务派遣，因为劳务派遣单位不具备相应的资质；还有总承包单位能承揽工程，如
通过中介跟日本签了三年合同，因日本公司触犯法律，提前半年回家，也没有提前一个月的通知。 请问：日本公司怎么赔偿？ 中国的中介公司怎么赔偿？
1 医院在编人员的调动 2 医院不放人怎么办 3 不在编制的人员调动 4 如果合同未到期 差1年 医院要求赔偿十余万 法律生效么 5 如果递交了辞职信函 多长时间生效
劳动法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。另外第一十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
该职工在工厂车间内上班，车间管理人员辱骂职工神经病，送去精神病院；污蔑职工：在毫无证据只是听说情况下说该职工做一件产品记30件产品，还在职工面前说他爱给谁多发工资就给谁多发工资
