伤者住院其间,享受原工资待遇不变,用人单位并需支付伤者住院时的生活伙补助,但是目前用人单位不愿支付伤者生活补助外,就连伤者每个月的工资都没按额发放,我想咨询关于工资及生活费问题,等伤者病好后还能找用人单位理赔吗?还受不受法规的保护,另应需要留下那些证据证明,谢谢!
公司工资都是直接从银行转到卡里的,这样该怎么样取得证据
我今年八月初在本村私企厂房建设中，由于厂房墙倒塌将脚骨导致骨折。到现在不能正常行走。请问关于误工补偿和其他事宜如何处理？
我在国有企业。 由于工作，长期手臂超负荷运动。造成手臂肌腱炎。 请问：应该能否算为工伤吗？？？？ 如果算是工伤，根据劳动法有什么好的协调办法吗？？？ 谢谢 若是不算工伤`` 请问还有什么比较好的解决办法吗？？
本人单位转制，在原单位有过2次工伤。98年和02年各一次。98年未进行残疾鉴定。02年鉴定为10级。去年单位转制要求重新鉴定。鉴定的所谓专家用了30秒看了下片。用了30秒告诉我说9级+9级=8级。我想问下。是不是2次工伤在转制时合并成一次来处理？还是2次处理。很明显2个9级的赔偿远远大于1个8级的赔偿。 另外问下转制工伤8级
2007年12月份代表公司打足球比赛，比赛当中与人争抢，导致右锁骨骨折（认定了工伤），接着锁骨做了钢板内固定术，2009年4月份合同到期，签订劳动合同时，因体检出【左上肺见少量纤维硬结性结核病灶】，公司以这病原因拒绝签订合同，此时锁骨钢板固定物还未取出。 我是2004年4月份进的公司，一直做到现在，我们是钢铁厂，
我爸爸在公司加班的情况下出车 ，结果被车上网绳把手弄伤，公司送往医院交了800元医药押金 2天后很快就用完，公司决定让其出院，医生不同意出院，我想用法律来解决，这属于工伤，请问我怎么去认定工伤，需要哪些手续，如果我爸被劳动局认定为工伤那么除了正常的理疗费用赔偿外 还能得到什么赔偿
我是在松江区上班的，已经工作7个月了，公司也没有给我签订劳动合同。在前几天工作时被公司的治具切了手（右手大拇指被切了1.5公分），我去劳动局做工伤鉴定，但是我所在的公司注册地址是奉贤区的，公司实际地址是在松江区，劳动局要求我提供公司在松江的证明才能受理此案件。如果我提供不出有效的证明劳动局不受理此案，那
我家是做太阳能生意的，共有三个股东，我们除了自己生产制作太阳能以外，还包括免费安装。2010年3月我们去给邻村一家姓张的客户按装太阳能时，其中一名股东不小心从房上摔下，导致手部受伤，医药费共花了壹万伍仟元整，请问除了其中两名股东报销医药费之外，我们是否还应向姓张的客户进行索赔呢？谢谢！
我家是做太阳能生意的，共有三个股东，我们除了自己生产制作太阳能以外，还包括免费安装。2010年3月我们去给邻村一家姓张的客户按装太阳能时，其中一名股东不小心从房上摔下，导致手部受伤，医药费共花了壹万伍仟元整，请问除了其中两名股东报销医药费之外，我们是否还应向姓张的客户进行索赔呢？谢谢！
工伤赔偿是否一定要解除劳动合同? 劳动合同法关于解除劳动合同的补偿是否可以和工伤赔偿一起获得？
我在一企业打工（是以劳务派遣的形式去的），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6万元。在社保部门只报销了3万不到。后多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领
您好！ 我母亲现年61岁，在黔西南州兴义市广播电视大学（电大）上班8年，学校从母亲上班至今一直找各种理由拒绝和她签订劳动合同，由于母亲文化程度较低，也未找到其它工作，就一直在电大门卫工作至今，但是就在10月23日凌晨上班时间受伤，到医院照片右脚3个脚趾骨折。现因没有签订劳动合同学校找各种理由来推卸责任，我
