终止劳动通知书上写的双方协商解除劳动合同是领不到失业金的对吗?急谢谢
终止劳动通知书上写的双方协商解除劳动合同是领不到失业金的对吗?急谢谢!
你好!我有27年工龄,公司原是一国有企业,2004年买断工龄,2008年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能得到失业金和经济补偿金吗?如果有怎么算法?能按我的工龄算吗?还是按我现在的新老板所说的:他只接管一年只给一年
实际工作一个多月不给我合同,打仲裁终止日是不是按《解除劳动合同通知书》来算啊?
刚毕业工作了一个多月,公司不给劳动合同,我想打仲裁,让补签劳动合同或者离职。 公司将之前我上班的花名册修改,并提前收掉了上月考勤,说我上班只有28天,不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职?那过了明天就是30天了,我就可以直接仲裁了 只有20分,全部送出,希望各位大律师
我1991年毕业,毕业后在一建筑公司的分公司属下施工队工作了到1999年,2000年进入该分司工作,双方签订劳动合同。2008年12月双方协商解除合同,公司及分公司不发还我的二个中级职称证、三级项目经理证、B证及C证质安员证。我经多次要求其公司发还我,其到现在还末发还我。其现在还取用我以上证件参加各种建筑、市政工程投标
您好,我是一民办高校教师。06年来到学校工作,09年7月又与学校签订了为期3年的劳动合同。前段时间原工作部门以我不服从部门工作调整为由将我的关系退回了人事处。昨天学校人事处有关人员找到我,说现在学校没有空余的岗位,想和我协商解除劳动合同,但是他们说只补偿一个月的工资。我想咨询下,我这样的情况按照新合同法的
甲乙双方解除终止劳动合同,提前30天以书面形式通知甲方,但到
甲乙双方解除终止劳动合同,提前30天以书面形式通知甲方,但到时间了他能同意吗
因公司原因,我与公司协商一致解除劳动合同,现在想领取失业金,去劳动局办理时
因公司原因,我与公司协商一致解除劳动合同,现在想领取失业金,去劳动局办理时,工作人员回复系统显示不是非本人意愿离职不能办理,我找回公司要求他们改,但是他们不愿意改,怎么办?是不是失业金领取不了了?
你好!我的解除,终止劳动合同通知单上写合同期满,解除原因代码
你好!我的解除,终止劳动合同通知单上写合同期满,解除原因代码是8能领失业金吗?谢谢
我是3月7日签订的劳动合同解除协议,双方协商合同关系解除日期为3月31日
我是3月7日签订的劳动合同解除协议,双方协商合同关系解除日期为3月31日,但是3月24日发现怀孕,是否可以向公司提出赔偿诉求。