由单位合同转与第三方劳务合同，单位是否应该支付职工赔偿？

我已经与一基层事业单位签订了5年劳动合同，今年5月合同将到期，而单位将我们全部转与第三方劳务公司签订劳动合同，请问单位是不是应该先按单方解除劳动合同给予职工赔偿，职工再与第三方劳务公司签订劳动合同呢？如果单位不赔偿职工，职工是不是可以拒绝与第三方劳务公司签订劳动合同并要求单位支付赔偿金呢？

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提问人：437853690
提问时间：2016-04-13

本人还有半个月2年合同期满突然接到通知用人单位单方一个星期终止合同，请问我该怎么办是否要求得到赔偿？

nature玉军已解决 2013-04-16 回复(5)

btvupg 已过期 2013-12-14 回复(5)

工伤鉴定没法做了，只能做了劳动能力鉴定:结果是符合大部分丧失劳动能力条件。对于工伤保险：因公致残一次性伤残补助金-----自作出劳动能力鉴定结论或再次鉴定结论的次月起按照《条例》标准支付。当时的医疗费用单位给支付，请问我可不可以直接书面写申请要求单位支付18月的本人工资？

na.raa@163.com 已过期 2014-12-18 回复(9)

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算

ask20150403bum 已关闭 2015-04-03 回复(0)

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算

ask20150403bum 已关闭 2015-04-03 回复(0)

ask20150612yzt 已过期 2015-06-12 回复(3)

谷伟0209 已过期 2016-01-12 回复(1)

已连续承包9年

8827蜘蛛侠123 已关闭 2016-03-30 回复(0)

ask201604087ue 已过期 2016-04-08 回复(2)

ask201604087ue 已过期 2016-04-09 回复(1)