直接要回去，还是通知不去公司上班呢？

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提问人：ask20160413gbf
提问时间：2016-04-13

在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了。公司不和你续签了。公司应该怎样赔偿。

ask201504219ea 已过期 2015-04-21 回复(5)

3年劳动合同4月到期了，现在都5月了，公司也没通知续签，现在还是在正常上班，我是去问公司吗还是怎么，这样会有补偿吗？龙律师……………………

ask201505185uo 已过期 2015-05-18 回复(1)

3年劳动合同4月到期了，现在都5月了，公司也没通知续签，现在还是在正常上班 3年劳动合同4月到期了，现在都5月了，公司也没通知续签，现在还是在正常上班，我是去问公司吗还是怎么，这样会有补偿吗？公司转型了，现在没岗位的，补偿是按合同上的还是现在的？

ask201505185uo 已过期 2015-05-19 回复(3)

我是商场导购，公司在没有任何通知情况下，直接把我调到另外一个店上班，我家离另外一个店很远下班根本没有一辆车了，但是公司要我自己克服困难，我现在怀孕了，更不方便了，前提我当时应聘的就是这个店，我如果不去，公司能辞退我吗？我可以申请仲裁吗？

ask20150609trr 已关闭 2015-06-09 回复(0)

我在公司工作15年，上班时公司通知说：“没有这个岗位并直接劝退。”从7月17日至今在家休息我该怎么办？

ask201507288gi 已过期 2015-07-28 回复(1)

我休息期间公司临时通知我让我回去上班，可是我自己有事，是在回不去，公司以离职威胁我我该怎么办？有劳动合同

1444908423 已关闭 2015-10-15 回复(0)

董律师你好:我在胶州一个鞋厂工作七年也没签合同，现在公司要我在家休息等电话通知才回去上班，现在已经休息半月了我该如何维权呢，谢谢律师

ask2015102684o 已过期 2015-10-26 回复(1)

公司裁员，直接口头通知我第二天就不用上班，我提出要求公司支付经济赔偿，公司不同意，说如果我坚持这样的，那就留下来，调职降薪，我不同意，当我说公司要这么对我，我就要申请劳动仲裁了，现在公司又反悔说之前说的都不算了，明天重新回来上班，我该怎么办

ask20151106c0a 已关闭 2015-11-06 回复(0)

公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了！从八月工资就没发，工作四年了赔偿怎样算

ask201512054zc 已过期 2015-12-05 回复(2)

我在上班期间得了很严重的病，然后公司给我请了一年的假，可是现在我还是不能回去上班，医生要求我再休息一年，但是现在公司不让我请假了，要我自动离职，否则我不去上班就当旷工，然后算自动离职，请问我该怎么做？

ask201601234s7 已过期 2016-01-23 回复(1)