我是3月底生的宝宝,现在单位从医保领取了我的生育津贴,但是单位说这钱是补给单位的,不是补给我个人的,因为在休产假期间,单位发了工资。我想就这个问题,咨询一下律师,单位是否有权扣发?还有我是晚婚晚育,有独生子女证,产假应该是多少天?
我是事业单位的一名在职教师,今年刚生完孩子,并休了四个月的产假,在此期间社保给我报销了手术生产费及生育津贴,学校每月的国拨工资也照常发放(低于每月的生育津贴),可是现在学校要求我返还所有的生育津贴,并强调国拨已经照常发放,是学校发的,因此不应再享受生育津贴。我想咨询一下这样是否合理?
地点:上海 事情经过:2010年生的宝宝,在上海社保中心领了生育津贴。没想到公司也发了工资。产假4个月后上班,上班近3个月,公司说要将社保津贴归还公司。 重点是公司事先并未说明此事。我还以为是福利。 现在好郁闷.感觉没有起码的尊重
我家孩子现在一周7个月了,丈夫和我想再要个孩子。我今年9月就27周了,请问我过完生日就可以申请了吗?国家有这个政策吗? 第一胎是个女儿
深圳现在有生育津贴吗 是怎么发放的?2011年7月7号的草案 开始实施了吗 生育津贴是补偿单位给员工产假期间,按正常上班发放的工资,还是给员工本人的补助?
您好,我是天津市的一位年轻妈妈,2011年8月26日是我产假休完回单位上班的日子,因为孩子太小,又没有人帮助照看,我想咨询一下是否可以向单位申请哺乳假,劳动法是否有关于这方面的明确规定呢? 另外我还想咨询一下如果申请不了哺乳假,而且我又无法回单位上班,那我还能否享受生育津贴?因为生育津贴下来需要一段时间
请教各位2方面问题 : 1、本人在一家公司上班,已和公司签定劳动合同,公司没有和我们购买保险(包括生育保险),但在合同中说明把购买保险这部钱发给我们个人,这样是否合理。 2、本人马上需要休产假了,公司说产假期间不给我发工资,说产假工资有社会保险生育基金支付,但公司根本没有和我们买生育保险,个人又买不了,
男一方育一女,离婚后女儿由女方抚养!两年后在没有登记结婚的情况下生育一子,再办理结婚登记,村妇女主任说要罚款50000元,之后14年村里面的分红都没有,村里一年大概分红为3500元左右,就算不入户口也要罚,请问这样的罚款合理吗?要是儿子的户口跟她妈妈那边,男方这边还有资格收取罚款吗?由于男方这一两年都没有工作
男一方育一女,离婚后女儿由女方抚养!两年后在没有登记结婚的情况下生育一子,再办理结婚登记,村妇女主任说要罚款50000元,之后14年村里面的分红都没有,村里一年大概分红为3500元左右,就算不入户口也要罚,请问这样的罚款合理吗?要是儿子的户口跟她妈妈那边,男方这边还有资格收取罚款吗?由于男方这一两年都没有工作
我是08年10月20号生小孩的,我到今天才知道原来当初生育津贴划了2万多元给单位的,可是单位只发给我每个月的基本工资,170天产假,大概总共发给我一万元左右,多出来部分并没发给我,我现在还能追回吗?要怎么追回呢?