因为装修公司的设计师言而无信,说好交了定金后三天就将房子装修效果图用QQ的方式传给我,结果等了二个月了还没有传给我,打电话也只是敷衍。我想请教一下如何和装修公司终止合同并且让他们退还定金?
我是本地一家民营非企业单位的农民工,2005年4月到本单位工作。因当时我已54周岁,单位到劳动局办理养老手续时被告知我超过50周岁不能办理。今年年底我已年满60周岁,将与该单位解除劳动合同。单位告知我:只能按在本单位工作年限补偿6个月工资回家,请问这样合理吗? 另外,与我相似的还有一名同事,他在其他单位已经办
请教一下 装修公司严重违约 不拿出有效证件证书,而且恶意严重拖延工期等等。之前在工商所私下协商出了方案之后再次违约。 这样的情况下怎么解除合同比较好? 要为之后索赔做准备的话,然后怎样保留索赔的证据呢? 因为很多项目还没做 我是想解除合同后另外找人做完。 如何解除装修合同 如何保留索赔证据?简单有效的
我在11年5月通过亲戚找了一个装修队,老板没有通过公司和我们签合同,说什么通过公司价格贵,因为是通过亲戚很信任所以只是大概议了个价格就开始动工。后来我们通过一件小事查了一下报价,发现他的所有报价无论人工费还是材料费至少比市场上贵一倍!还是和正规装修公司的报价比较!而且我们亲自测量了一下实际装修面积,他
我与房客签订的一年租房合同,未通过中介公司,但是合同未写明提前终止租房合同如何赔付,现在他才租一个季度就想退房,当时他交了三千块押金还想要我退还。现在不知道改怎么办。我可以不同意他提前终止合同或者要求赔偿么?
因工作需要在单位附近租了套房子。当时以1500的价格交了一年押一个月。现在工作调动我想退房,目前还剩八个月。跟房主协商,他让我自己租出去,要求每个月1700并且是年租。不知道该怎么办了,希望专业人士给些意见!
问题一:我的劳动合同今年9月30号到期,但公司8月20号通知不续约,并且说我本人可以立即走人,工资发到9月30号,并且有一个月工资的补偿金。但是如今工资到账,只有8月份的工资和一个月的补偿金,9月份工资公司不予回应。公司是否应该发工资到合同到期日9月30号? 问题二:我的退工单上的日期是8月24日,而实际合同到期
问题一:我的劳动合同今年9月30号到期,但公司8月20号通知不续约,并且说我本人可以立即走人,工资发到9月30号,并且有一个月工资的补偿金。但是如今工资到账,只有8月份的工资和一个月的补偿金,9月份工资公司不予回应。公司是否应该发工资到合同到期日9月30号?问题二:我的退工单上的日期是8月24日,而实际合同到期日是9
装修过程中,装修公司提出花园铺砖需要做基层处理,费用在50元/m2左右,但在合同里完全没有提到此项。像这种没有体现在合同里的费用我们不想支付。回复装修公司按合同来做,他们回复我们如果按合同施工的话质量将不保证,事后也不负责维修,要我们签字。 另,水电工程报价费用在1万多,但事后完工后需要是2万多,我们觉