谢谢各位律师的回答。我们公司有传言，员工合同要重签、公司名要变等，我们公司属于大型外企。我们好一些员工都早已签了无限期合同。这种情况公司是否要给员工经济补偿？应老公司给还是新公司给
跟中介代理公司租的房子，突然说公司被收购了，要交变更费合理吗
今年4月份租的房子，当时交了押金才给我看合同，结果发现多了额外的费用，不签不退押金就签了合同。现在这个公司突然联系，说公司已经被收购，让去新公司改签合同，要收房租三分之一的变更费，要不就不退押金。我上网查了一下这两个公司其实是一伙的，而且都是最后不退押金的黑中介，网上有好多受害者。我该怎么维护自己的
你好 我是一名普通商场的员工 我们公司把股份给转卖了 公司说给我们钱 不知道这个钱算什么钱 算是买断还是什么 公司还要把这部分钱分一年给清 不知道这样做是否合理
我们原是外资公司，现第一股东出售，公司被第二股东收购，转为内资公司。资产重组后公司11月预裁人，我的合同是明天3月份到期，工作年限为3年，如被裁员，应维护自己哪些权利，获得怎样的补偿？ 如果说我是11月被告知要辞退，是不是可以这样理解，我应该在领取10月份工资的时候，另外还应该有3个月的工资作为补偿金？ 如
我们公司今年被一家江苏的公司收购了，公司决定重庆公司注销掉，如果要留下来的员工就跟随新公司去江苏，如果不去的公司没有明确说怎么办，应该就是属于自动离职。我08年8月份开始在这公司工作，到现在3年多，今年8月份续签的合同为不固定期限合同。不知道现在这种情况，我们会不会得到赔偿什么的，如果不愿意去江苏的话。
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公司要被其它公司收购了，机器卖给了他们，公司有一部分人对方工厂接收，如果说公司不经营了我不去工厂工作，这样的话公司给经济补偿吗？再有我是从06年开始在这个公司工作的一直到现在这个养老保险应该怎么赔偿，我是外地农户以前没有给上，想问走的时候养老保险、农民工一次性失业保险、还有解除合同经济补偿都给赔吗？经
想问一下公司被收购解除固定期限合同和无固定期限合同经济补偿标准一样吗？有没有区别，明细一些回答。
公司被收购了，新公司的人2011年1月来接管公司，辞退大部分老员工，我当时进这公司签的合同是5年期限的，直到2013年12月31日止。现在被辞退，比如我现在每月能拿2000元，那赔偿金是怎么算？赔偿金是当地工资的最低标准还是每月发的工资实数的平均数？如果新公司不辞退我，只是把我调岗，那我是不是没有赔偿金了？赔偿金是旧
我公司将在近几个月被其它公司收购。问员工是否有经济赔偿？ 谢谢各位律师的回答。我们公司有传言，员工合同要重签、公司名要变等，我们公司属于大型外企。我们好一些员工都早已签了无限期合同。这种情况公司是否要给员工经济补偿？应老公司给还是新公司给。
