因刚开始二人有点小矛盾,一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人,头出了好多血。结果那打的人跑走了,请问这能找厂里处理吗?
我父亲在连续工作8小时后又被领导安排继续连勤。从早上7点一直工作到半夜11点时,工作需要用撬棍撬电机,由于用力过猛,导致突发脑出血,经抢救脱离了危险,但是落下后遗症,不能继续工作。能否认定工伤,单位不承担任何责任,打官司能否打赢。 我们应该享受的待遇是什么,谢谢
我亲戚单位规定12:00下班,但是由于病人比较多就坚持到12:40才下班,在下班的途中由于身体不舒服在街上休息一会,最后导致心肌梗塞13:40左右死于街上,他从下班到家的时间走路大概20分钟,骑车大概10分钟,请问这算不算工伤?
我下班坐公司的班车下班,在下班车的时候不小心滑倒摔伤了。医院照相结果是腰5骶1小关节紊乱不清,医生说不能做剧烈运动,休养。第二天给单位打电话报告了此事,单位说不算工伤。 请问我这个事情到底算不算工伤?如果算工伤限制申请时间是多久?法律条文是什么?我该如何走程序?
此人39岁,是中国电信西安分公司正式员工,在工作地点工作时间突发脑出血,后被同事发现急送当地医院,经抢救8-10个小时,抢救无效死亡。 请问这种情况属于工亡范围吗? 如果属于请具体说明下,并且按工伤规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金具体说法? 供养亲属中:配偶(38岁)及孩子(12