我在一家工厂上班，历史以来这家工厂都是每天上7.5个小时的，我也在里面上班了一年多，突然间上下个月1好起上班要加半个小时也就是8个小时，如果真的上班增加办个小时，我是否马上辞职走人，那工资不拿我该怎么办
请教：我工厂里上班出了工伤事故，在法院上诉了是7月份立案的，简易程序改为普通程序了，最多要多少时间可
请教：我工厂里上班出了工伤事故，在法院上诉了是7月份立案的，简易程序改为普通程序了，最多要多少时间可以下判决书呢？我是告厂里老板的责任，开了一次庭。后来厂里要追加我亲戚的责任，又开了一次庭，现在开庭都好了。（我去厂里上班的时候厂里还没有摇曳执照的）我是 8级劳动能力伤残，私了的时候，审判长要求老板陪4.5
住在工厂内，半夜死亡，平时没有什么病（38岁），算不算工伤？ 公安局认为是自然死亡，不予刑事立案，不给尸检。要家属提出申请尸检，并且说尸检费是1万多元，由家属承担，尸检结果也要一个月才能出来，还不能100%检出死因。 一个38的青壮年，平时也没有疾病，会自然死亡吗？家属怀疑是中毒或劳累猝死，但怎么才能证明
我爸在床上工作，凌晨4点突感不适，与同事换班。到早上8点同事交班时候发现我爸病情已经很危急。但船在途中，没有地方就医。到十点才送到医院。诊断为脑干出血。没有高血压病，不抽烟不喝酒。今年年初在船上摔过一次，当时是脚趾骨折，按工伤算。没有检查头部。至今还在重症监护室，发病到现在已经11天了。这种情况能申请工
我是一名大一学生，我介绍人到工厂去上班，但是到工厂上班之后，没有得当时我和介绍去的人说的待遇，我要负什么法律责任吗？
你好，我是一名在校大学生，通过朋友介绍，在一家中介公司做学生代理，介绍人到工厂上班，不过进厂之后得不到当时说的待遇，我要负什么责任？（我没和介绍过去的人签什么合同）
一个月前我在工厂上班的时候受了伤，受伤的前一天我刚跟厂里签劳动合同，厂方有支付全部医疗费，现外伤已快
一个月前我在工厂上班的时候受了伤，受伤的前一天我刚跟厂里签劳动合同，厂方有支付全部医疗费，现外伤已快痊愈了，但骨伤还没好，厂方却催我去上班了，还说之前也有一个也是这样受伤的职工一个月就好了可以上班了。请问我该怎么办，是否可以申请做工伤认定？该如何申请，受伤当天到现在已四十多天了，还可以做工伤认定吗？
包工头的员工在工厂上班意外出事故.我们出于道义主义出了8w药疗法.请问该事情怎么赔偿 到底是向谁赔偿 我们没有和包工头和工人签订和约。 这个工人不是我们厂里发工资给他的，是由包工头发工资给他的。我们出于道义当工人受伤的时候第一时间送到医院的总计药疗法多是我们出的共8W
