全额拨款事业单位在编人员能否在关联企业任职？相关规定的依据是什么？
我有个朋友是全额拨款在编事业单位人员，被领导安排到关联企业工作，报酬由原事业单位财政拨款支付，没有在关联企业拿报酬，朋友觉得拿财政的钱帮关联企业干活有国有资产流失的问题，向领导提出回原单位工作的要求，请问：全额拨款事业单位在编人员能否在关联企业任职？相关规定的依据是什么？原事业单位领导能否拒绝呢？谢谢。
有这样一个“合同书”： 为促进团场医疗卫生事业的发展，建立约束激励机制和便于统一管理，使团场引进录用人才能“留得住，下得去，用的上”，特签定合同如下： 农*师***团场（以下简称甲方） **** 同志（以下简称乙方） 一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位，乙方在工作岗位上，须遵纪守法，品行端正，作风正派，
事业单位工作人员被判处有期徒刑5年，单位想将其开除，具体依据是什么？服刑期间没将其开除，刑满释放后还能将其开除么？
我在一乡镇事业单位工作13年了，现在准备辞职，怎么办理，有没有补偿金？法律依据是什么？
我在一乡镇事业单位（水务所）工作13年了，现在准备辞职，怎么办理？有没有补偿金？辞职的法律依据是什么？ 另问，是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理？如果原单位辞退，怎么样达成辞退条件？（不违法乱纪）
我在某事业单位工作，编制在下属的某公司，为企业编，现在某公司被省里的相关单位收回统一管理。并且我所在的某局正在进行体制改革，如果我不想到省里，留在原岗工作，是不是就等同于我放弃了原有的编制？如果我与现在改制后的单位签订用工合同，我在原岗位连续工作十年的工龄能在现岗位（我的岗位没有变，只是单位有某局更
男方为事业单位人员，女方为农村人口，生育二胎会受到什么处罚？
男方为事业人员，女方为农村户口，已生育一个女孩年满十二岁。现女方怀孕，因女方坚决要生而导致夫妻意见出现分岐离婚，这种情况下，会不会对男方进行处罚，如果要，怎样处罚？
学校化学实验员在实验室搬迁中，因药物爆溅而致烧伤，经鉴定为八级伤残。当事人应享受哪些待遇或学校应支付给当事人一些什么？
