试用期内，我主动提的辞职，工资是否由用人单位说的给工资的30%~50%。

试用期内，我主动提的辞职，没有签试用期合同，然后用人单位和我说工资的发放是看他给工资的百分之几的。这合理么？有依据的么？我是口头和他提的辞职，应该不用再书面的离职申请吧？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ros003
提问时间：2016-04-12

在试用期内想辞职，但用人单位说必须要一个月过后，否则不支付工资，请问可以怎么做？

ask20150422hsq 已过期 2015-04-22 回复(3)

试用期内工作了半月辞职，提前一天辞职，老板都同意了，而且微信上问老板半个月是否有工资，他明确写有，但是问他要，他却变卦说公司规定一月以后才有，请问是否合理？

ask20150527ztt 已关闭 2015-05-27 回复(0)

入职的时候说是培训期一周，培训过了会签试用合同，但是公司说要交了体检报告才能签合同，所以一直拖了两个礼拜，后来我觉得公司管理方面没有保障自动提出离职，他们说因为没有签合同，而且也没有提前3天申请，所以没有工资拿，请问这个是合法的吗？该怎么解决呢

Anny0622 已过期 2015-06-04 回复(4)

ask20150607b49 已过期 2015-06-07 回复(1)

ask20150704cra 已过期 2015-07-04 回复(1)

您好我想问一下在试用期内辞职但用人单位不批准我该怎么办该去哪里求助

ask20150906si1 已过期 2015-09-06 回复(1)

你好，我在一个单位试用期内辞职，10月17日离职，他们说1月15日才给发工资，怎么办？

ask20151030ks3 已过期 2015-10-30 回复(1)

ask20160117pmy 已过期 2016-01-17 回复(2)

1452990558 已过期 2016-01-17 回复(2)

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

ask201604110ah 已过期 2016-04-11 回复(1)