我在一厂干了一个多月,因身体原因不能干了,试用期三个月,厂里让我辞职
我在一厂干了一个多月,因身体原因不能干了,试用期三个月,厂里让我辞职,工资应怎样算
试用期三个月,干了一个半月,现在想辞职需要提前一个月吗?而且厂里没有给我签合同
我进厂时说是试用期三个月现在干了一个半月了就发了500元,我想辞职老板还要我在干一个月,否则没有工资,而且也没给我签合同,我该怎么办?
因为身体原因,跟厂里请一个月了,现在还在调理中,我想辞职,他
因为身体原因,跟厂里请一个月了,现在还在调理中,我想辞职,他会结清我工资吗?
我在一家厂里上班,在试用期内因为过敏想要辞职,试用期是一个月
我在一家厂里上班,在试用期内因为过敏想要辞职,试用期是一个月,我现在只上了十天班,那我现在辞职有工资吗
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有一个人明白工资咋发的,,而且两个月发一次工资,而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
在厂里工作要求前三个月不能辞职,晚上加班到很晚,签的合同写的每天最多加三个小时班,试用期半个月
在厂里工作要求前三个月不能辞职,晚上加班到很晚,签的合同写的每天最多加三个小时班,试用期半个月。想问试用期应该给工资吧?他们要求前三个月不许辞职合理吗?加班时间太长是不是违反了合同呢?要是辞职不给结工资怎么办
我是在一个厂里上班,现在还在试用期,我上了9天班了,我是3月29号跟我们组长说辞职的
我是在一个厂里上班,现在还在试用期,我上了9天班了,我是3月29号跟我们组长说辞职的,可是他不肯说要一个月后,如果要提前的话就只有自离,他叫我明天就可以不用去了,一个月后再去办自离手续就可以了,我想问下这是否能拿到我在里面上的那9天班的工资?
你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资,不是急辞要等一月,你认为合理吗
在一个单位上班,说是三个月试用期,但合同已经签好了,我提出来书面辞职申请
在一个单位上班,说是三个月试用期,但合同已经签好了,我提出来书面辞职申请,老板说要一个月才能走,这样合理吗?不是说三天就可以了吗?如果在老板不同意的情况下,我不来上班,去别的公司上班了,有什么严重影响吗?
我在厂里干了一个多月,式用期为三个月,因身体原因不能干了,厂里让我辞职
我在厂里干了一个多月,式用期为三个月,因身体原因不能干了,厂里让我辞职,请问能拿回工资吗