公司因停产，放假一个月，我底薪2600绩效1400工资应该怎

公司因停产，放假一个月，我底薪2600绩效1400工资应该怎么发

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160412dzi
提问时间：2016-04-12

请问，公司9月份因效益不好停产放假，放假前已经拖欠7月和8月工资及9月一个礼拜工资，放多久没有书面通知，10月份发了7月份工资，在11月底时通知我们想要余下工资必须在辞职单上签字。请问这种情况下如果我们提出辞职可否要求工资给予补偿。具体我们可得到哪些应得权益

ask20151122dav 已过期 2015-11-22 回复(1)

在公司三年了，工资待遇是底薪，绩效，加班费，有5000左右，劳动合同到期了半个月后向公司提出续签，公司同意续签，但是公司工作重点已转移到别的市，深圳这边的工厂只是一个空壳子，由于公司不愿意赔偿，让员工上一天班休一天假只给基本的生活费，那合同下来后如果我不签会有赔偿吗？

ask20160308o2f 已过期 2016-03-08 回复(1)

在公司三年了，工资待遇是底薪，绩效，加班费，有5000左右，劳动合同到期了半个月后向公司提出续签，公司同意续签，但是公司工作重点已转移到别的市，深圳这边的工厂只是一个空壳子，由于公司不愿意赔偿，让员工上一天班休一天假只给基本的生活费，那合同下来后如果我不签会有赔偿吗？

ask20160308o2f 已过期 2016-03-08 回复(4)

请问我在惠州上班，休病假一个月，公司应该支付我多少钱的病假工资？我有每个月四百的工龄工资，工龄工资算不算病假工资，

ask20160316mdb 已关闭 2016-03-16 回复(0)

ask20160323si9 已关闭 2016-03-23 回复(0)

我在化工企业工作了八年单位停产放假，其中一部分开生活费而我被分到同一个公司下的另一个供热单位，在这家单位又工作了两年但是始终没签合同，现在单位从新签订合同要求我们把化工单位工作的辞掉才能给我签，不写辞职走化工买断，买断的话说是化工那八年工令不知道对不对，不知道这样做是不是合法

ask20160328pdl 已过期 2016-03-28 回复(2)

申请劳动仲裁，每个月休息2天，要求公司赔偿加班工资，一个月算多少天的加班工资？上班时间8个月。底薪2000 应该有多少的加班工资补偿？

1459844173 已过期 2016-04-05 回复(1)

公司不给我劳动合同，不给入职通知书，不给工资条，公司放假一个月不给我工资，合法不？

ask201604060oj 已过期 2016-04-06 回复(7)

ask20160409ysd 已过期 2016-04-09 回复(1)

你好，我老公被公司辞退了，但是最后一个月的工资他不发，应该怎么办

ask20160130uxn 已过期 2016-04-10 回复(3)