已经考上研究生，但是现在离开学还有最少四个月，可以签订正式劳动合同吗？
往届生，已经拿到了毕业证和学位证，今年考上了研究生，但是这么长时间我不想浪费，找的工作单位说正式入职会签订三年劳动合同，试用期三个月，培训两天，可是我没告诉他我考上了研究生，怕人家不要实习生，那我如果去工作了到时候辞职公司会放人吗，我的行为违法吗，要不要交违约金啊，毕竟是我隐瞒了事实，三个月离职和四个月正式入职后离职是不是情况不一样啊？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校
我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗？
我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗？
我已经办理了入职手续，签订了一份协议书，七月一号正式入职，现在是实现期，但是正式合同我们彼此还没有签
我已经办理了入职手续，签订了一份协议书，七月一号正式入职，现在是实现期，但是正式合同我们彼此还没有签，我想问现在还能不能协商改变合同里所列的工资待遇呢？
劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合
劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗
现在在试用期，工作三天就签订了劳动合同，合同期限一年，现在想要离开这个工作
现在在试用期，工作三天就签订了劳动合同，合同期限一年，现在想要离开这个工作，老板以我合同未满，老板要起诉我，并且老板将我手中的合同收回了，我手中没有劳动合同。我打算离开，并在四十天以前就通知老板要离开的消息，但是我坚持要离开的话，老板要起诉我，想问问，我现在试用期，如果明天开始就不去那里上班了，我需
请问我合同还没到期，但是现在已经退休，公司是否可以不返聘了，
请问我合同还没到期，但是现在已经退休，公司是否可以不返聘了，有什么说法吗？
请问我合同还没到期，但是现在已经退休，公司是否可以不返聘了，
请问我合同还没到期，但是现在已经退休，公司是否可以不返聘了，有什么说法吗？
