本人产假马上到期，但是孩子重病，想向单位请假，不知道哺乳期请假没有什么相关规定。 单位批了2个月的假 但是停发所有工资不知道是否合法
您好，我是孩子是去年12月15日出生，因老公是单位集体户口，据派出所的户籍说集体户口不是居民户口，小孩子不能入户。而我是武汉郊区农村户口，因在武汉已经购买且明年才能交房，所以小孩子迟迟没有上户口。不知小孩子 上户口有没有时间限制，我们这种状况该如何解决上户口一事。 麻烦律师解答 谢谢！！
我见在新劳动合同法当中，只是针对孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同的解除问题有明确的规定，请问，在女工的孕期、产期、哺乳期，是否可以对其工作岗位进行调整？针对这种调整有什么具体的规定？
您好，我的一个女性朋友因为涉嫌挪用公款已经被逮捕，但是在逮捕期因为怀孕被取保候审，我想问一下如果判决之后女方所在单位能否在她哺乳期时对她辞退。她所在公司为国有企业。谢谢
国家有没有女职工哺乳假怎么请假、怎么样享受待遇的问题，工资,奖金怎么计发？有没有政策性文件？有的话文件是什么？ 我可能没说清楚，现在我是想不上班连续请哺乳假应该怎么计算工资、绩效？
本人于2008年8月加入一韩资公司，劳动合同在上海签订，工作地点在沈阳，2010年4月-10月休产假，与公司签订的劳动合同上的职位是促销主管，属于内勤人员，但目前单位在未与本人沟通及协商的前提下，单方面调整本人工作岗位，现调整后的工作岗位为销售人员，属于不定时工作制，本人不接受，想请问一下是否可以控告单位，申请
我是一名钢铁企业的员工，公司有政策员工生完小孩后可以享受120天产假，另外夫妻双方父母都在外地的员工可以在产假后享受哺乳假至小孩3周岁！我于小孩11个月时上班，属于白天工作8小时工种。现小孩13个月，领导要求我倒夜班，请问在法律角度观看此问题，我可以不倒班吗？老公也倒班，家里总会有没人看管小孩的情况出现！谢
我于2010年8月4日在上班途中与一辆面包车相撞。现交警判其全责，医生诊断结果为中型颅脑伤外伤性周围性面瘫嗅神经损伤，左耳听力减退。同时我是一个7个月的哺乳妇女，我可以得到哪些方面的赔偿。我要求得到工伤工资是否合理。
我产后10个月因违反了公司的劳动纪律而被开除，我想问一下者合法吗？事后在今年7月份公司发来一封通知函，要求尽快到公司办理离职手续，我到公司去办理时，公司让个人填写离职申请，我没写，因为我是被辞退，到现在还没办理，我申请了劳动仲裁，要求发放产假工资及尽快办理离职手续。我想在咨询一下，我是否可以要求从接到
