公司违法开除孕妇，孕妇可以拿到多少补偿？ 这跟普通员工被公司违法开除的情况有区别吗？ 在公司已工作1年7个月，签订了劳动合同，最近因为身体原因，申请了病假，因此被公司知晓怀孕事宜，并以不能很好的胜任工作为由进行劝退。 请问，除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外（双倍补偿金）， 网上有部分说法是公司还需支付孕期，产期，哺乳期的工资， 请问是这样的嘛？如果法律有相关规定，我预产期为2017年1月，这意味着我可以额外拿9个月的工资嘛？
老婆怀孕，因身体不适合工作准备长期请假，病假单有上海市长宁区妇幼保健医院开具，但是3个月后公司要求在指定医疗机构开具病假单，原上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单在以后的请假过程中无效，请问公司是否可以这样要求，上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单是否有效？ 怀孕期间 有医院开具的病假单，但是因为病假
公司经营不下去了要解散，作为正在怀孕期间的孕妇，可以得到什么赔偿？谢谢
公司经营不下去了要解散，作为正在怀孕期间的孕妇，可以得到什么赔偿？谢谢！
试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？
本人于1５年８月３１日上午到公司面试，因其老总时间没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这公司呆一天，因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，
违反合同书规定被解雇开除可以领取失业金么但是公司不会给我赔偿对么？开失业证明公司只给开 本人意愿
违反合同书规定被解雇开除可以领取失业金么但是公司不会给我赔偿对么？开失业证明公司只给开 本人意愿 ， 不给开非本人意愿 我该怎么办？怎么办。
非本人意愿被公司开除后，是可以拿到失业金的。但是现在找到了新的公司并且跟新的公司签订了劳动合同，那么
非本人意愿被公司开除后，是可以拿到失业金的。但是现在找到了新的公司并且跟新的公司签订了劳动合同，那么还能拿到失业金吗
怀孕期间公司要裁员，希望我主动离职又不肯赔偿，我想问下我能得到多少赔偿呢？
我在公司工作一年多了，现在发现自己怀孕了，但是公司因为经济效益不好要普遍裁员，现在领导已经找我谈话希望我能主动离职？但是公司不打算赔偿任何损失给我，而且还说如果我不离职就可以降薪或者给我调岗？因为之前签订的劳动合同工资是由基本工资+绩效工资组成的，基本工资很低，如果公司给我降薪，就可以借故说效益不好
在怀孕期间，在工厂上班期间流产了，我是否可以申请赔偿。赔偿的额度是多少
在怀孕期间，在工厂上班期间流产了，我是否可以申请赔偿。赔偿的额度是多少。怀孕期间曾被多次要求搬货，以孕妇多动的原因为由
我在公司工作了3年，没有签订合同，工资是按日算，每天100元，然后按照本月上班天数，在下月10号开一整月的。现在怀孕3个月，因为现在效益不好，精简人数，说我怀孕了，干不了多长时间，领导就想找人顶替我的位置，这样可以么
