公司大面积裁员，没有说什么原因裁员？

您好，我公司本月提出裁员，并没有说公司因为什么原因裁员，人事给出的条件就是N+1，我04年2月进行公司，而我的社保是从04年6月份才给交的，住房公积金是08年6月份给交的，平时晚上加班未给过加班费，我的合同到期为2013.6.30日，请问我应该如何来处理

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：Helena11
提问时间：2011-10-24

你好，我想咨询一下，我家卧室墙体大面积损坏主要原因是楼上住户装修后，我们多次找楼上协商但楼上却没有任

你好，我想咨询一下，我家卧室墙体大面积损坏主要原因是楼上住户装修后，我们多次找楼上协商但楼上却没有任何表态，我现在想走法律途径，我想知道我是否能打赢

a223993sd 已关闭 2010-02-23 回复(0)

公司和劳动合同的工伤怎么办老板走了没有什么可以正明我是这家公司的员工

这个公司的名字也改了，有什么办法可以要回我自己的工资，

jmhskszhi20 已过期 2011-08-21 回复(2)

不知道什么原因被公司炒了

公司就电话告知我，明天不用上班了，结果等了半个月公司才委托其她人打电话给我说：叫我自己写封辞职报告，我自己并没有说要辞职，反而还叫我自己写辞职报告，想不通。本人是在合同期内，也没有违反公司规定。公司也不给我赔偿？

冰冰的水已过期 2011-08-29 回复(4)

我弟娃09年应届大学毕业，但是特殊原因没有毕业，期间办理了助学贷款，现在贷款逾期未还，会有什么后果？

MR007 已过期 2011-09-08 回复(3)

请问公司裁员，留我下来，如果我坚持要走是不是没有赔偿

我想咨询我在一家公司工作满一年一个月，公司因为自身原因要裁员，刚开始公司口头跟我说要裁掉我，后来又因为一些原因说留我，如果我坚持要走的话，他说就没有赔偿金，请问是这样吗

SHASHA000 已过期 2011-09-14 回复(7)

之间没有仇家，因为之前公司的原因，被打等等，事先可以写点什么做证据吗？

1、知道可能会发生的事情但是没有证据，怎么做预防，比如被打？ 2、被软禁等等

787823aa 已过期 2011-10-12 回复(1)

请问一名员工进入一家公司10个月还没有签订书面劳动合同，现该公司裁员，但没收到任何通知，该公司的做法

我与2010年12月份进入一润滑油公司，到现已经有10个月了，但还是没有签下合同书，五险一金也都没有。但现在公司说要裁员，我想知道这样我可以起诉该公司吗？如果是按程序该公司应该要怎么做？有赔偿吗？

xiangxiukun 已解决 2011-10-15 回复(3)

请问一名员工进入一家公司10个月还没有签订书面劳动合同，现该公司裁员，但没收到任何通知，该公司的做法

我与2010年12月份进入一润滑油公司，到现已经有10个月了，但还是没有签下合同书，五险一金也都没有。但现在公司说要裁员，我想知道这样我可以起诉该公司吗？如果是按程序该公司应该要怎么做？有赔偿吗？

xiangxiukun 已过期 2011-10-15 回复(2)

我有个朋友，他下面的工人，在工作的时候手被划伤了，无名指少了一块肉，没有伤到骨，公司应该承担什么责任

7月份的事，到现在医院说已经好了，就是在长新肉，最多3到5个月就可以完全恢复，工人的医药费，和住院期间的生活费，老板都给付了，大概2万，现在他还要向老板要误工费，要3万，这样合不合理，本来这个老板应该承担什么责任?工人来公司的时候，没有经过应聘，是公司的一个安装师傅自己找的小工，师傅去安装空调的时候，带着

李臣臣已过期 2011-10-19 回复(1)

在公司设立的其他分办上班但没有签定劳动合同辞退的应该申请什么赔偿。

您好，我想咨询如下情况：我们总公司在湖南，在天津设立了办事处，但是没有在天津注册只是租住了一个办公室，我2007年9月来天津办理处上班，没有签定劳动事同，工资也是现金结算，但没有工资条。现在公司经营不太好，所以听说要让我走，但是不打算赔偿。我想问一下我这种情况如果公司决定不赔偿的我应该怎么争取我的权权

qiaoqiaos 已解决 2011-10-24 回复(4)