公司以工资发放打到我工资卡里的钱是否就是我的钱？

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提问人：ask20160411pou
提问时间：2016-04-11

上个月工作汇报没有及时报告给公司，公司就通知我说我的当月工资延迟到下个月发放，说我对我的处罚，不知道是否合法？

姐姐30 已过期 2015-07-10 回复(1)

我休完产假，公司收到社保局发放的生育保险费，我已领取。产假期间公司给我发了工资。公司说生育保险费要在以后工资中全部扣除。请问这样是否合法。产假期间工资10000余元，而保险费有20900余元

1053074010 已关闭 2015-07-19 回复(0)

怀孕了就一直请病假，病假单上写有要求休息，算不算病假？公司是否该履行义务发放病假工资。且开病假单的时候，医生并没有帮我写病例，病假单有医院盖章，公司是否不能因为没有病例而刁难我？

哟哟切克闹已过期 2015-10-09 回复(4)

ask20150831bbv 已过期 2015-11-12 回复(5)

公司发放产假工资和生育津贴，现在反悔了，想要回生育津贴，是否合理？

ask20160108cm1 已关闭 2016-01-08 回复(0)

公司发放产假工资和生育津贴，现在反悔了，想要回生育津贴，是否合理？

ask20160108cm1 已关闭 2016-01-08 回复(0)

公司发放产假工资和生育津贴，现在反悔了，想要回生育津贴，是否合理？

ask20160108cm1 已关闭 2016-01-08 回复(0)

ask20160126i44 已过期 2016-01-26 回复(1)

公司说好每月十五号发工资今天十七号了工资还没到账是否属于拖欠工资公司这样做属于违法吗？我该怎样才能将工资要回来、还有元旦、春节、国家法定日期上班、公司说没有三倍工资、这属于违法吗？我签的合同上面没有说明国家法定日期上班支付百分之三百的薪资、请问这合同具有法律效益吗？

q153886326 已过期 2016-02-17 回复(1)

律师你好，我就是在一间化妆品厂上班。从今年一月份到3月9号公司还没有发放工资给我，签工资条就签了两次但是工资依然没发。公司以我过年请假回家过年为由推我工资。我2月26号辞职，今天3月9号我想走人。有没有什么办法

ask20160309zr9 已过期 2016-03-09 回复(4)