因当时工厂被用，卖啦一部分车间，工人当时以经好长时间没领到工资，要求厂方以卖房的钱发工资，可是厂方说要钱人必须签合同不签的就不发，我们当时就问这合同是把我们都解除劳动啦5年，厂方说‘不是，厂里还有车间以后你们还是厂里的人，厂里有什么事还算你们，这个合同是发钱的凭据，谁知他们现在说是解除劳动合同，当时厂里什么也没有给我们办，{包括统筹，医疗，还有失业金｝我们现在可以视为无效合同吗？
我在四川橡胶集团有限公司上班达十二年之久,与单位签定了五年的固定用工合同.但是后来发觉身体不太适应时,到医院检查出换有乙肝大三阳,请假在家休息了一周时间.后单位要求继续上班，迫于无赖,只好继续长期的夜班生活. 后来身体确实是受不了,在二甲医院的医生建议下,你这个身体不能再从事这个工作，向公司领导汇报后，休
我于2009年6月7日递交辞职报告,部门领导同意,公司领导也同意并在辞职报告上签字了!可当我那着辞职报告去办理离厂手续时,单位要求我赔偿空岗损失共记3万多元,请问我应该赔偿吗??我不去赔偿就拿不到解除劳动的证明,我怎么办?谁能告诉我~ 我接着应该怎么办才能拿到解除劳动关系证明~合同未到期还有25个月
公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效？我是不是可以单方面解除劳动合同
公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金
我想问的是如果公司和你签的劳动合同是做的销售工作，但是干的却不是销售干的活，有时经常加班7、8个小时，且没有加班费。这样的合同可以立刻解除吗？
11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？
09年10月签订3年的劳动合同，现公司已我旷工为由要解除劳动合同，可以吗？如果我不签公司是否可以强制解除劳动合同，我能得到哪些赔偿
甲方： 乙方：为了共同拓展文化艺术培训市场，经甲乙双方协商一致，达成协议如下： 一、甲方同意乙方使用位于********教室两间。 二、在租赁期内，甲乙双方各自独立经营，独立承担民事责任，各方的债权债务自己承担。 三、乙方的租赁期为 年 ，自 年 月 日至 年 月 日，租赁期间租金不变。期满后经双方协商可
我接了一个含有转让费的门市房，我没和房东签合同，也没签转让合同，只是口头转让，以前合同到期房东要收房，就算不收提出的条件非常苛刻，我无法接受， 那么这种口头协议是否可以视为无效协议，要回转让费
