问下，怀孕被辞退改怎么赔偿

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提问人：ask201604118mw
提问时间：2016-04-11

公司因经营不善.人员遭到辞退.我是2013.1.25入职.合同到2014-1.31号.2013.11月通知经营不下去了.合同联不在续签.今天突然发现怀孕.如果公司不在和我签合同.怎么赔偿

顾一梵12 已过期 2013-12-11 回复(3)

我在一家房地产公司工作，目前工龄不到半年，但是已经怀孕6个月，劳动合同明年年底到期，我想问一下如果公司劝退我，可以得到那些赔偿，是否可以要求剩余孕期的工资、保险、生育津贴、哺乳期的工资、保险的赔偿？

fuyao_yx 已过期 2014-01-15 回复(4)

我在一家外资公司上班，工资3000，去年10月份知道怀孕，今年公司说四月份要把我调工厂上班，我不想过去，如果公司要辞退我的话，赔偿问题应该怎么算？我是2012年8月份入职的

cai.n 已过期 2015-03-10 回复(3)

你好，我2014年3月份进的公司，一直到现在都没签劳动合同，社保是从2014年8月份开始交的，现在怀孕5个月了，公司是私人企业，业绩不好，公司其他员工都已经辞职，老板想把我也辞退，这边办公室撤掉，但是公司部申请破产，还保留名称，要怎么谈赔偿才是合理的

maggeliao 已过期 2015-06-17 回复(7)

合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？希望李律师帮助我

ask2015120454k 已过期 2015-12-04 回复(2)

ask201604041fm 已过期 2016-04-04 回复(2)

ask201604057gn 已过期 2016-04-05 回复(2)

ask201604051bb 已过期 2016-04-05 回复(1)

我已上班十个月，10月份转正，现已怀孕七个月，公司由于他一些自己原因要将我辞退，对我该如何进行赔偿呢请问连云港经济补偿这块怎么计算呢谢谢李律师，公司辞退我是不符合法律规定的

1516137906 已过期 2016-04-06 回复(1)

ask201604078jb 已过期 2016-04-07 回复(2)