单位不执行新产假政策怎么办

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提问人：ask20160411wvt
提问时间：2016-04-11

我在酒店工作三年，产假只有15天，就是明摆着让辞职，另外单位也未能按照国家法定假执行，一年下来少我们3天假，婚假只有三天，请问我该怎么维权？

小幻想已关闭 2015-01-07 回复(0)

ask201603096dn 已过期 2016-03-09 回复(4)

ask20160309um3 已过期 2016-03-09 回复(5)

ask201603095sn 已过期 2016-03-09 回复(1)

在部队执行任务时，都有健康补助费。87年那时每月15元。怎么现在国家有涉核补助政策，反而没有我们的了，象四川和我是一个连队一个班，一块执行的任务，他们有涉核补助，而我们没有，请问是地方政府的问题吗，

ask201603271fe 已关闭 2016-03-27 回复(0)

今年六月份生产，国家新规定产假延长，如果单位不给延长怎么办？我现在八个月了还在从事体力劳动。单位以没地方安排为由，让我一直劳动到生产，且请假就自己交保险，我怎么办？

ask201506160zi 已关闭 2016-03-29 回复(0)

有人来单位闹怎么办……他们要受到什么处罚…当事人要怎么保护自己

ask20160402o06 已过期 2016-04-02 回复(1)

ask20160404n5r 已关闭 2016-04-04 回复(0)

ask201604054h1 已过期 2016-04-05 回复(5)

新的政策出台说产假158天，我现在正在休产假，能要求单位安新的政策补给我产假吗？

ask20160408ts8 已过期 2016-04-08 回复(1)