我因为上班领导没算工时，和领导发生争执并推了他一下，旁边同事把我拉开以后厂里掉摄像头要开除我

我因为上班领导没算工时，和领导发生争执并推了他一下，旁边同事把我拉开以后厂里掉摄像头要开除我，请问有补偿吗？谢谢

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提问人：ask20160411r4m
提问时间：2016-04-11

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我在饭店上班，因为和同事之间发生了一点小争执，被饭店开除，当时也没有签劳动合同，每个月都拖欠员工工资，我应该领到工资吗？求解，谢谢

ask20150519egt 已关闭 2015-05-19 回复(0)

同事未服从领导上班安排，和领导发生口角争执，领导当天把她开除了，我是被开除人的同事，平时关系一般，可能怀疑我挑拨离间，致其被开除，被开除当天，她朋友在我下班出店门后将我拦住打伤，这是否算工伤呢

ask20150609645 已过期 2015-06-09 回复(11)

我工作中与同事发生争议，同事出言不训，我在气头上打了他一下，厂里就把我开除了，开除我一个对方沒事，我觉得对我不公平，我该怎么办

ask20151021ql9 已关闭 2015-10-21 回复(0)

你好！请问一下，因今天早上我再公司上班和一名同事发生争执，然后我踢了她一脚，她说好痛，然后送去医院检查没什么事，公司说要处罚。最多能处罚多少呢？

ask2015102520w 已关闭 2015-10-25 回复(0)

您好！请问一下。今天早上我在厂里上班与一名同事发生争执。然后我动脚踢了对方一脚，对方说好痛，然后送去医院检查没什么事。厂里说要严重处罚，请问最多能处罚多少钱啊，这样合法吗？

ask2015102520w 已过期 2015-10-25 回复(1)

你好，我与同事之间因为工作上的事发生了争执，他动手打人，领导处处维护他，硬说是我先动手打人，还问我自己知不知道错在哪里？

ask201510285bu 已过期 2015-10-28 回复(1)

您好，我想咨询一下我昨天下午在工厂上班时因为工作上的事与同事发生冲突后，对方拿了一把剪刀把我的手刺伤了流很多血，我该怎么卫护我个人的权利呢，望回复，谢谢

ask20151126h5f 已过期 2015-11-26 回复(1)

2015年6月28日，我在厂里上班发生事故，因为同事的操作失误，把我的右手手指挤断了三个，现在厂里不赔偿，我不知道该怎么办？

ask201601202mz 已关闭 2016-01-20 回复(0)

我想咨询您一下，就是我和同事上班期间发生争执，也没打架，但是同事不小心受伤了请问这个医疗费都该由我出吗？

ask20160210h9q 已过期 2016-02-10 回复(2)

您好，我想了解一下，就是我在厂里上班因为操作失误把同事的手伤了，现在老板让我付医疗费和误工费。我是该不该付呀？谢谢谢谢

ask20160331sdw 已关闭 2016-03-31 回复(0)