我在一家汽车销售服务有限公司工作了半年，由于单位不给转正，也不给我前正式劳动合同我提出辞职，但是单位要求我一个月之后才可以走，我同意了，但是我干满一个月后单位却扣押了我一个月的工资，我上单位去问，但所有人都推脱，之后我知道这个单位辞职的人都是这样的，单位都要扣押一个月的工资，而且这部分工资单位也将终身不发放。请问我该怎么办，这家单位也太黑暗了吧。
我辞职了没有提前一个月通知公司，而且公司在我刚去工作时扣押了一个月的工资，请问这种情况，我要付什么违约责任吗？
因为公司的管理制度有问题以及公司待遇问题，我临时决定辞职，并未以书面形式。老板给我的答案是，按矿工处理，意思就是扣除一个月工资。我想询问一下公司的这种做法是否合理。
因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？
未签订劳动合同，辞职后公司扣一个月67%的工资，我该怎么办？
我还在试用期的第二个月，所以没签劳动合同。我本来应聘的时竞价推广职位，后来公司调我去技术部门，因为实在不能胜任工作，未能完成公司的网站程序设计，引咎辞职。 公司以此为由，克扣我一个月67%的工资，已经远远低于最低工资标准。 我该怎么办？求助
我本来是7月下旬到公司上班的.按找公司规矩是每个月5号发工资 也就是说我的工资会在9月5号发。但是因为一些私人原因我在8月底辞职了.今天去公司问，公司说我的工资要在10月5号才能领取..但是就算我不辞职工资也是在9月5号领取.为什么辞职了工资倒要在10月5号才能领了..
我去辞职了，公司说下个月才能走，我一个月没到就走了，公司说上个月的工资不发。我该怎么办？
我去辞职了，公司说下个月才能走，我一个月没到就走了，公司说上个月的工资不发。我该怎么办？本月辞职的上个月的工资不发合法不！！我8月29号辞职的，我3号就走了，上个月工资没发怎么办？
已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？
已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？
在公司时，试用期多一个月，口头上说后期以其他方式补上，但是没有补，保险，公司也是一拖再拖，拖了在公司任职7个月后才给上的！入职的时候说是三险一金，一直到离职，金从来没见过，离职是，提前给公司提离职，老板也同意了，但事后最后一个月的工资只发了不到一半，说是项目没有完成，给一半算是客气了！公司还有两个同
您好， 我姓杨（男），之前在上海一家小型电子厂工程部承认工程师一职，进入公司后公司制度改为底薪约3200（2011年涨过之后）+绩效（计件工资），但我正常手续辞职后，工资以计件不达标为由，拒绝支付底薪工资3200，（上班正常时间为08：30-17：30，晚班为20：30-05：30）。计件工资基本是在17：30加班后所得，但那个月由
我在一家汽车销售服务有限公司工作了半年，由于单位不给转正，也不给我前正式劳动合同我提出辞职，但是单位要求我一个月之后才可以走，我同意了，但是我干满一个月后单位却扣押了我一个月的工资，我上单位去问，但所有人都推脱，之后我知道这个单位辞职的人都是这样的，单位都要扣押一个月的工资，而且这部分工资单位也将终
